131101 - Kierownik produkcji w przedsiębiorstwie rolnym

Odpowiada za planowanie i nadzór nad produkcją w przedsiębiorstwie rolnym, w tym za proces produkcji, organizację pracy i kompleksowe zarządzanie podległym zespołem oraz za przestrzeganie przepisów bhp przy produkcji rolnej.

Zadania zawodowe:

planowanie prac polowych i hodowlanych z uwzględnieniem Dobrej Praktyki Rolniczej i zgodnie z Zasadami Wzajemnej Zgodności oraz rachunkiem ekonomicznym; branie udziału w przygotowaniu budżetu przedsiębiorstwa w części dotyczącej produkcji rolnej; zarządzanie grupą podległych pracowników. w tym planowanie ich pracy oraz kontrolowanie ich wykonania; szkolenie i nadzorowanie rozwoju podległych pracowników przedsiębiorstwa rolnego; prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników w celu rozliczania pracy; planowanie wykorzystania maszyn i sprzętu rolniczego, w tym planowanie i organizowanie napraw i przeglądów; analizowanie wykorzystania materiałów i środków produkcji rolnej (nawozów, pasz itp.); nadzorowanie zapewniania jakości produkcji, w szczególności kontroli stanu zdrowia zwierząt i roślin; monitorowanie rynków zbytu na produkcję rolną; utrzymywanie kontaktu z kontrahentami – odbiorcami; utrzymywanie relacji z przedsiębiorstwami przetwórczymi oraz nadzorem sanitarnym; analizowanie kosztów produkcji i jej rentowności; zapewnianie magazynowania produkcji rolnej oraz jej transportu do odbiorców; prowadzenie dokumentacji wymaganej przy pracach produkcyjnych w przedsiębiorstwie rolnym; doskonalenie kompetencji własnych; zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

przygotowywanie dokumentacji przetargowej w postępowaniach na usługi związane z rolnictwem;
branie udziału w targach i konferencjach branżowych.

• Menadżer produkcji - Menadżer produkcji to kluczowa postać w każdej organizacji zajmującej się wytwarzaniem dóbr, w tym monet. Jego głównym zadaniem jest zarządzanie całym procesem produkcyjnym, co obejmuje planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie pracy zespołów produkcyjnych. Menadżer produkcji musi dbać o to, aby wszystkie etapy produkcji przebiegały sprawnie i zgodnie z ustalonym harmonogramem, co wymaga doskonałych umiejętności organizacyjnych oraz zdolności do szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. \n\nW codziennej pracy menadżer współpracuje z różnymi działami, takimi jak logistyka, jakość czy sprzedaż, aby zapewnić, że produkcja jest nie tylko terminowa, ale także efektywna pod względem kosztów. Oprócz tego, menadżer produkcji jest odpowiedzialny za motywowanie i rozwijanie zespołu, co ma kluczowe znaczenie dla utrzymania wysokiej jakości pracy oraz zaangażowania pracowników. W obliczu dynamicznych zmian na rynku, menadżer produkcji musi również być elastyczny i gotowy do wprowadzania innowacji, które mogą poprawić procesy produkcyjne i zwiększyć konkurencyjność firmy.
• Akwizytor produktów rolnych - Akwizytor produktów rolnych to kluczowa postać w branży agrohandlowej, odpowiedzialna za pozyskiwanie klientów dla hurtowni płodów rolnych. Jego praca polega na aktywnym poszukiwaniu nowych kontrahentów, co wymaga nie tylko umiejętności sprzedażowych, ale także doskonałej znajomości rynku oraz potrzeb klientów. Akwizytor prowadzi działania marketingowe w terenie, co oznacza, że często odwiedza gospodarstwa, sklepy oraz inne punkty sprzedaży, aby prezentować ofertę hurtowni i nawiązywać relacje z potencjalnymi klientami. W swojej codziennej pracy musi być elastyczny i dostosowywać strategie sprzedażowe do zmieniających się warunków rynkowych oraz oczekiwań klientów. Oprócz umiejętności interpersonalnych, akwizytorzy muszą również posiadać wiedzę na temat produktów rolnych, aby skutecznie doradzać klientom i odpowiadać na ich pytania. Dzięki ich zaangażowaniu i determinacji, hurtownie mogą rozwijać swoją sieć dystrybucji oraz zwiększać sprzedaż, co ma kluczowe znaczenie dla całej branży rolniczej.