134104 - Kierownik żłobka / klubu dziecięcego

Kierownik żłobka / klubu dziecięcego opracowuje, wdraża i monituje procedury i standardy świadczonych usług w celu zapewnienia właściwej rekrutacji oraz zgodnych ze standardami ustawowymi warunków bytowych, usług opiekuńczych i wychowawczych nad dziećmi w wieku do lat 3. Samodzielnie podejmuje decyzje i ponosi odpowiedzialność za zaistniałe zdarzenia, dostosowując bieżącą działalność żłobka / klubu dziecięcego do obowiązujących przepisów.

Zadania zawodowe:

kierowanie bieżącą działalnością placówki; nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP, ochrony ppoż, ergonomii, ochrony środowiska, systemu HACCP; dysponowanie w ramach udzielonych uprawnień środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe, zgodne z obowiązującymi przepisami wydatkowanie; sporządzanie planów pracy żłobka / klubu dziecięcego; monitorowanie i oceniane zasobów przeznaczonych na świadczenie usług w zakresie zabezpieczenia dzieciom, w stosunku do ich wieku potrzeb bytowych, opiekuńczych i wychowawczych; ustalanie zakresu zadań i odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach pracy; nadzorowanie sprawowania właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej oraz opiekuńczo – wychowawczej nad dziećmi uwzględniającej rozwój psychomotoryczny właściwy dla ich wieku; ocenianie efektywności pracy podległych pracowników; sprawowanie nadzoru nad realizacją standardów opieki w żłobku lub klubie dziecięcym oraz zgłaszanie wniosków w tym zakresie; planowanie i organizacja zaopatrzenia żywnościowego; planowanie i organizacja zaopatrzenia materiałowo-technicznego oraz zlecanie konserwacji i naprawy sprzętu w żłobku/ klubie dziecięcym; gospodarowanie mieniem żłobka / klubu dziecięcego, nadzór i dbałość o mienie oraz o jego prawidłowe wykorzystywanie; zarządzanie infrastrukturą (w tym ewidencja środków trwałych); współpraca z rodzicami i opiekunami podopiecznych oraz zewnętrznymi partnerami; sporządzanie wymaganej sprawozdawczości i analiz; budowanie pozytywnego wizerunku podległej placówki; reprezentowanie żłobka / klubu dziecięcego na zewnątrz.

Dodatkowe zadania zawodowe:

brak

• Opiekunka do dzieci - Opiekunka do dzieci to osoba, która odgrywa kluczową rolę w życiu najmłodszych, zapewniając im nie tylko bezpieczeństwo, ale także wsparcie emocjonalne i rozwój. W codziennej pracy opiekunka zajmuje się organizowaniem różnorodnych aktywności, które są dostosowane do wieku i zainteresowań dzieci, co sprzyja ich wszechstronnemu rozwojowi. Współpracując z rodzicami, opiekunka dba o to, aby dzieci miały zapewnione odpowiednie warunki do nauki i zabawy, a także o ich zdrowie i dobre samopoczucie. W trakcie opieki, opiekunka może również uczyć dzieci podstawowych umiejętności życiowych, takich jak samodzielność czy odpowiedzialność, co ma ogromne znaczenie w ich dalszym rozwoju. Wymaga to nie tylko cierpliwości i empatii, ale także umiejętności zarządzania czasem i kreatywności w organizowaniu zajęć, które będą angażujące i rozwijające dla dzieci.