134207 - Lekarz ordynator oddziału

Planuje, organizuje i kontroluje pracę zespołu lekarskiego i personelu pomocniczego na oddziale placówki medycznej; odpowiada za sprawne funkcjonowanie oddziału pod względem lekarskim, administracyjnym i gospodarczym oraz za właściwe leczenie chorych; bierze udział w bezpośredniej opiece nad pacjentami oraz sprawuje funkcje administracyjne związane z działalnością oddziału placówki medycznej; odpowiada za utrzymanie oddziału na odpowiednim poziomie, w tym za zgłaszanie dyrektorowi podmiotu leczniczego potrzeb w zakresie remontów, zakupu wyposażenia, zaopatrzenia w leki itp.; odpowiada za kształcenie zawodowe podległego personelu.

Zadania zawodowe:

planowanie pracy oddziału, w tym dokonywanie podziału czynności w zakresie zadań oddziału określonych w regulaminie pracy placówki leczniczej w sposób zapewniający całodobowe świadczenia zdrowotne w zakresie opieki lekarsko-pielęgniarskiej; organizowanie i nadzorowanie pracy całego oddziału, w szczególności w zakresie pracy lekarzy i pielęgniarek; ponoszenie odpowiedzialności za przebieg leczenia; nadzorowanie gospodarki lekami, krwią i preparatami krwiopochodnymi, środkami odurzającymi i psychotropowymi oraz artykułami sanitarnymi na oddziale; nadzorowanie i kontrolowanie prawidłowości prowadzonej przez personel oddziału dokumentacji medycznej (historii choroby, księgi raportów lekarskich, księgi zabiegów, księgi transfuzji itp.), w tym nadzorowanie terminowego i prawidłowego opracowywania dokumentów statystycznych oddziału zgodnie z obowiązującymi przepisami; nadzorowanie utrzymania w prawidłowym stanie wyposażenia medycznego i gospodarczego, znajdującego się w oddziale oraz nadzorowanie prowadzenia księgi inwentarzowej; planowanie i zlecanie zakupu wyposażenia medycznego i remontów oddziału; wnioskowanie w sprawie zaopatrzenia oddziału w leki, sprzęt medyczny i artykuły sanitarne niezbędne do prawidłowego funkcjonowania oddziału; ustalanie harmonogramów dyżurów medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przedkładanie ich do zatwierdzenia dyrektorowi szpitala; ponoszenie odpowiedzialności za koszty funkcjonowania oddziału i realizację kontraktu zawartego z Narodowym Funduszem Zdrowia; zlecanie przeprowadzenia badań oraz ustalanie rozpoznania i kierunku leczenia każdego nowoprzyjętego pacjenta i udzielanie mu właściwej pomocy lekarskiej lub zlecenie zadania podległemu lekarzowi; leczenie pacjentów zgodnie z najlepszą wiedzą medyczną i techniczną w zakresie możliwości oddziału; ustalanie grafiku obchodu chorych i wizyt lekarskich w oddziale; przekazywanie lekarzowi pełniącemu dyżur medyczny informacji o stanie zdrowia pacjentów hospitalizowanych w oddziale oraz określanie zakresu czynności lekarzowi dyżurnemu; omawianie z podległym personelem lekarskim wybranych przypadków chorobowych, sposobu ustalenia rozpoznania i metod ich leczenia; nadzorowanie terminowego wykonywaniem przez podległy personel lekarski wszystkich niezbędnych zabiegów i badań pomocniczych zleconych pacjentom; nadzorowanie procesu pielęgnowania chorych oraz czuwanie nad zgodnym z zasadami współżycia społecznego odnoszeniem się personelu szpitalnego do pacjentów; planowanie potrzeb w zakresie szkoleń podległych lekarzy, pielęgniarek i pozostałego personelu oddziału, w tym potrzeb dotyczących specjalizacji oraz nadzorowanie poziomu szkoleń prowadzonych przez wyznaczonych w tym celu lekarzy; dbanie o przestrzeganie praw pacjenta na oddziale; zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

pełnienie dyżurów lekarskich oraz innych czynności związanych z zadaniami izby przyjęć;
udzielanie konsultacji w innych oddziałach placówki medycznej;
udzielanie ambulatoryjnych świadczeń w przychodni (o ile taka jest przy placówce medycznej) z zakresu opieki specjalistycznej oraz kierowanie podległych lekarzy do realizacji tego rodzaju świadczeń;
udzielanie kwalifikowanej pomocy w nagłych wypadkach i zachorowaniach;
branie udziału w naradach lekarskich organizowanych w szpitalu;
prowadzenie działalności naukowej i dydaktycznej;
uczestniczenie w konferencjach i sympozjach związanych ze specjalizacją lekarską.

• Lekarz szpitalny - Lekarz szpitalny to wysoce wykwalifikowany specjalista medyczny, który odgrywa kluczową rolę w systemie opieki zdrowotnej. Pracując w szpitalu, lekarz ten jest odpowiedzialny za diagnozowanie i leczenie pacjentów z różnorodnymi schorzeniami, które wymagają hospitalizacji. Jego praca obejmuje nie tylko przeprowadzanie szczegółowych badań i analiz, ale także podejmowanie decyzji dotyczących dalszego leczenia oraz monitorowanie postępów pacjentów. Lekarz szpitalny współpracuje z innymi członkami zespołu medycznego, takimi jak pielęgniarki, technicy i specjaliści z różnych dziedzin, aby zapewnić kompleksową opiekę. Wymaga to nie tylko wiedzy medycznej, ale także umiejętności interpersonalnych, aby skutecznie komunikować się z pacjentami i ich rodzinami, a także radzić sobie w stresujących sytuacjach, które często występują w środowisku szpitalnym. Dodatkowo, lekarz szpitalny musi być na bieżąco z nowinkami w medycynie, aby stosować najnowsze metody leczenia i diagnostyki.