134906 - Kierownik agencji filmowej / telewizyjnej

Zarządza i koordynuje pracą agencji filmowej / telewizyjnej; kreuje, wdraża i kontroluje realizację planów krótko-, średnio- i długoterminowych; tworzy strategię agencji; odpowiada za kontakty i pozyskiwanie klientów; zarządza pracownikami agencji.

Zadania zawodowe:

opracowywanie strategicznych i operacyjnych planów działania dla agencji filmowej / telewizyjnej w krótkiej i długiej perspektywie oraz nadzorowanie ich realizacji; tworzenie i nadzorowanie realizacji biznesplanów dotyczących poszczególnych produkcji filmowych / telewizyjnych; określanie i przydzielanie zadań poszczególnym pracownikom agencji filmowej / telewizyjnej, nadzorowanie ich realizacji oraz kontrolowanie efektów; podejmowanie decyzji o ostatecznej formie i treści programu telewizyjnego, dzieła filmowego, spodu reklamowe itp.; zapewnianie formalnych i finansowych warunków dla realizacji produkcji filmowej, telewizyjnej itp. na każdym etapie realizacji danego przedsięwzięcia; przygotowywanie kosztorysów planu filmowego / telewizyjnego; kontraktowanie i podpisywanie umów związanych z zatrudnieniem aktorów, prezenterów, wynajęciem studia, budową scenografii itp.; wywieranie wpływu na walory artystyczne i opiniotwórcze danego przedsięwzięcia filmowego / telewizyjnego; wykonywanie zadań związanych z bezpośrednim zarządzaniem planem filmowym lub telewizyjnym, studiem lub plenerem, w szczególności koordynowanie i nadzorowanie pracy wszystkich osób zatrudnionych na planie oraz kontrolowanie zgodność realizacji z harmonogramem i scenariuszem; prowadzenie negocjacji zakresie finansowania produkowanych programów lub filmów; uczestniczenie w opracowaniu ofert z zakresu przygotowania i produkcji filmów, seriali, reklam, klipów i programów telewizyjnych dla klientów; pozyskiwanie klientów i utrzymywanie z nimi kontaktów; nadzorowanie pracy podległego personelu, w szczególności scenarzystów, realizatorów dźwięku, kamerzystów itp.; rekrutowanie pracowników zgodnie z założeniami dotyczącymi rozwoju agencji oraz wymaganiami kompetencyjnymi; motywowanie pracowników, kontrolowanie i ocenianie efektów ich pracy oraz zapewnianie szkoleń i nadzorowanie rozwoju zawodowego podległych pracowników; zarządzanie zasobami i kosztami agencji; reprezentowanie agencji w kontaktach zewnętrznych; rozwijanie własnych kompetencji oraz aktualizacja wiedzy z zakresu prowadzonej działalności; budowanie pozytywnego wizerunku agencji filmowej / telewizyjnej; przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

uczestniczenie w wydarzeniach branżowych, takich jak: targi, festiwale filmowe i konkursy produkcji filmowych i telewizyjnych;
wybieranie przedsięwzięć filmowych i telewizyjnych do koprodukcji.

• Casting director - Casting director, czyli reżyser castingu, to kluczowa postać w procesie produkcji filmowej, telewizyjnej oraz teatralnej. Jego głównym zadaniem jest dobór odpowiednich aktorów do ról, co wymaga nie tylko doskonałego wyczucia talentu, ale także umiejętności współpracy z różnymi osobami w branży. Casting director analizuje scenariusze, organizuje przesłuchania i spotkania z aktorami, a także współpracuje z producentami i reżyserami, aby zrozumieć ich wizję i wymagania dotyczące postaci. W trakcie swojej pracy, casting director musi być na bieżąco z trendami w branży oraz znać potencjalnych kandydatów, co często wiąże się z uczestnictwem w festiwalach filmowych i innych wydarzeniach artystycznych. Jego rola jest nieoceniona, ponieważ odpowiedni dobór obsady może znacząco wpłynąć na sukces całej produkcji.
• Dystrybutor filmów - Dystrybutor filmów to kluczowa postać w branży filmowej, odpowiedzialna za skuteczne wprowadzenie produkcji filmowych na rynek. Jego praca polega na negocjowaniu umów z kinami, stacjami telewizyjnymi oraz platformami streamingowymi, co wymaga nie tylko doskonałych umiejętności komunikacyjnych, ale także znajomości trendów rynkowych i preferencji widzów. Dystrybutorzy filmów muszą również opracowywać strategie marketingowe, które pomogą w promocji filmów, a także analizować wyniki finansowe, aby ocenić skuteczność swoich działań. Współpracują z producentami, reżyserami oraz innymi specjalistami z branży, aby zapewnić, że filmy dotrą do jak najszerszej publiczności. W dobie cyfryzacji i rosnącej popularności platform streamingowych, rola dystrybutora filmów staje się coraz bardziej złożona, co sprawia, że jest to zawód pełen wyzwań, ale i satysfakcji.
• Sprzedawca filmów i materiałów audiowizualnych - Sprzedawca filmów i materiałów audiowizualnych to specjalista, który odgrywa kluczową rolę w branży rozrywkowej, łącząc pasję do kina z umiejętnościami sprzedażowymi. Osoba na tym stanowisku zajmuje się nie tylko sprzedażą filmów na nośnikach takich jak DVD i Blu-ray, ale również taśm wideo, co wymaga znajomości aktualnych trendów w filmografii oraz preferencji klientów. Sprzedawca musi być dobrze zorientowany w dostępnych tytułach, gatunkach filmowych oraz nowinkach technologicznych, aby móc doradzić klientom w wyborze odpowiednich materiałów. \n\nW codziennej pracy sprzedawca filmów często organizuje promocje, prezentacje nowych wydania oraz uczestniczy w wydarzeniach branżowych, co pozwala mu na budowanie relacji z klientami oraz dostawcami. Umiejętności interpersonalne są kluczowe, ponieważ sprzedawca musi umieć słuchać potrzeb klientów i dostosowywać swoją ofertę do ich oczekiwań. Dodatkowo, w dobie cyfryzacji, sprzedawca filmów i materiałów audiowizualnych powinien być otwarty na nowe technologie i zmiany w sposobie dystrybucji treści, co może obejmować również sprzedaż online. W ten sposób, zawód ten łączy w sobie elementy tradycyjnej sprzedaży z nowoczesnymi trendami w branży filmowej.