134914 - Kierownik rewiru / posterunku policji

Planuje i organizuje realizację zadań Posterunku Policji; dokonuje analizy zagrożeń na podległym terenie; inicjuje działania zmierzające do ograniczenia przyczyn i występowania wykroczeń, przestępstw oraz zjawisk kryminogennych.

Zadania zawodowe:

organizowanie pracy na podległym posterunku / rewirze; planowanie, organizowanie i nadzorowanie realizacji zadań wynikających z zakresu zadań posterunku; współpraca z kierownikami innych komórek organizacyjnych jednostki Policji w zakresie właściwości rzeczowej posterunku; sprawowanie nadzoru nad właściwym przygotowaniem i kierowaniem policjantów do służby; współpraca z podmiotami pozapolicyjnymi realizującymi zadania na rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego, zwłaszcza z samorządem lokalnym; przyjmowanie obywateli w sprawie uwag dotyczących pracy policjantów; dokonywanie analiz stanu zagrożenia i porządku publicznego na podległym terenie i planowanie na tej podstawie służb; rozpoznawanie zagrożeń i przeciwdziałanie przyczynom ich powstawania; inicjowanie i organizowanie działań społeczności lokalnych mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz innym zjawiskom kryminogennym; nawiązanie współpracy z przedstawicielami władz administracyjnych i samorządowych oraz organizacji społecznych na terenie działania posterunku; wprowadzanie rozwiązań usprawniających wykonywanie zadań służbowych; uczestniczenie w procesie doskonalenia zawodowego policjantów w zakresie nabywania umiejętności teoretycznych i praktycznych wymaganych przy pełnieniu służby na poszczególnych stanowiskach; tworzenie warunków sprzyjających komunikacji interpersonalnej i właściwej adaptacji zawodowej policjantów; utrzymywanie właściwego poziomu dyscypliny służbowej; zapewnienie gotowości alarmowej policjantów; zapewnienie warunków do właściwego przechowywania służbowej broni palnej zgodnie z przepisami wydanymi przez Komendanta Głównego Policji; zapewnianie użytkowania i konserwacji sprzętu oraz urządzeń będących na wyposażeniu posterunku zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także organizowanie utrzymywania w czystości pomieszczeń i estetyki w obrębie posterunku; wykonywanie czynności związanych z zawiadomieniem o przestępstwie i zabezpieczeniem miejsca zdarzenia; przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zachowania tajemnicy służbowej i państwowej (w zakresie przewidzianych przez prawo), zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

nadzorowanie realizacji zadań z zakresu profilaktyki społecznej, np.: w zakresie utrzymywania kontaktu z ofiarami przestępstw i organizowania doradztwa dla tych grup osób itp.;
informowanie mieszkańców o występujących różnych zagrożeniach i udzielanie instrukcji o sposobach zabezpieczenia i zachowania się w określonych sytuacjach (np. zamachów terrorystycznych, powodzi czy innych klęsk żywiołowych) itp.

• Oficer wojskowy - Oficer wojskowy to kluczowa postać w strukturze sił zbrojnych, odpowiedzialna za dowodzenie jednostkami wojskowymi oraz planowanie i realizację operacji obronnych. Jego rola wymaga nie tylko doskonałych umiejętności przywódczych, ale także głębokiej wiedzy z zakresu strategii wojskowej, logistyki oraz taktyki. Oficerowie wojskowi są szkoleni do podejmowania szybkich i trafnych decyzji w sytuacjach kryzysowych, co jest niezbędne w dynamicznie zmieniającym się środowisku operacyjnym. W codziennej pracy współpracują z innymi członkami sił zbrojnych, a także z cywilnymi instytucjami, aby zapewnić skuteczną obronę kraju. Ich zadania obejmują również szkolenie żołnierzy, organizowanie ćwiczeń oraz analizowanie sytuacji strategicznych, co czyni ich nieocenionymi liderami w każdej misji wojskowej.
• Kierownik obrony cywilnej - Kierownik obrony cywilnej to kluczowa postać w systemie zarządzania kryzysowego, odpowiedzialna za planowanie, organizację oraz koordynację działań mających na celu ochronę ludności w sytuacjach zagrożenia. Osoba na tym stanowisku musi posiadać szeroką wiedzę z zakresu prawa, zarządzania kryzysowego oraz technik ratunkowych, aby skutecznie reagować na różnorodne sytuacje, takie jak klęski żywiołowe, wypadki masowe czy zagrożenia terrorystyczne. Kierownik obrony cywilnej współpracuje z innymi instytucjami, takimi jak straż pożarna, policja czy służby medyczne, aby zapewnić sprawną i skoordynowaną pomoc poszkodowanym. Dodatkowo, jego zadaniem jest organizowanie szkoleń i ćwiczeń dla zespołów ratunkowych oraz edukowanie społeczności lokalnych w zakresie przygotowania na sytuacje kryzysowe. W obliczu rosnących zagrożeń, rola kierownika obrony cywilnej staje się coraz bardziej istotna, a jego działania mają na celu nie tylko ratowanie życia, ale także minimalizowanie skutków kryzysów dla społeczności.
• Policjant - Policjant to kluczowy funkcjonariusz w systemie bezpieczeństwa publicznego, którego głównym zadaniem jest utrzymanie porządku oraz ochrona obywateli przed przestępczością. W codziennej pracy policjant podejmuje różnorodne działania, które mają na celu zapobieganie przestępstwom, a także reagowanie na sytuacje kryzysowe, takie jak wypadki drogowe, przemoc domowa czy inne incydenty wymagające interwencji. Policjanci są również odpowiedzialni za prowadzenie dochodzeń, zbieranie dowodów oraz współpracę z innymi służbami, co pozwala na skuteczne rozwiązywanie spraw kryminalnych. W ramach swoich obowiązków, funkcjonariusze często angażują się w działania prewencyjne, organizując spotkania z lokalną społecznością, aby edukować obywateli na temat bezpieczeństwa oraz promować współpracę w zakresie ochrony porządku publicznego. Praca policjanta wymaga nie tylko odwagi i determinacji, ale także umiejętności interpersonalnych, zdolności do szybkiego podejmowania decyzji oraz empatii w obliczu trudnych sytuacji.