142006 - Kierownik sieci sklepów

Kierownik sieci sklepów planuje, organizuje i koordynuje działalność gospodarczą sieci sklepów w wyznaczonym regionie; odpowiada za właściwy dobór kadr; organizuje i koordynuje pracę zespołu w podległych placówkach handlowych; odpowiada za realizację wyznaczonych wskaźników sprzedaży.

Zadania zawodowe:

zapewnienie skutecznego zarządzania operacyjnego działalnością gospodarczą sieci sklepów m.in. poprzez planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych placówek handlowych; analizowanie otoczenia rynkowego oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu; opracowywanie i wdrażanie strategii oraz konkretnych działań sprzedażowych u klientów sieciowych; dbanie o skuteczną realizację planów sprzedażowych sieci handlowej; pozyskiwanie partnerów i budowanie długoterminowych partnerskich relacji z nimi w celu utrzymania ciągłości dostaw towarów do sklepów sieci, zapewnienia rozwoju sieci oraz zwiększenia zysków; organizowanie spotkań dla koordynatorów sieci sklepów oraz wspólna praca na rzecz rozwoju marki; uczestniczenie w spotkaniach z partnerami/dystrybutorami sieci sklepów; zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę z pracownikami oraz podejmowanie decyzji wynikających ze stosunku pracy; dbanie o rozwój zawodowy podległych pracowników oraz kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy; rozwijanie własnych kompetencji oraz aktualizowanie wiedzy m.in z zakresu strategii ekspansji, rozwoju franczyzy, komunikacji; przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zachowania tajemnicy służbowej, zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z innymi działami sieci handlowej.

Dodatkowe zadania zawodowe:

budowanie i umacnianie dobrego imienia marki sieci sklepów;
utrzymywanie pozytywnych relacji z franczyzobiorcami;
podejmowanie działań mających na celu promowanie sieci handlowej;
sprawowanie opieki nad stażystą/praktykantem;
uczestniczenie w spotkaniach branżowych.

• Sprzedawca w sklepie wielobranżowym - Sprzedawca w sklepie wielobranżowym to kluczowa postać w handlu detalicznym, odpowiedzialna za obsługę klientów oraz zapewnienie im satysfakcji z zakupów. Osoba na tym stanowisku pracuje w dynamicznym środowisku, gdzie oferowane są różnorodne towary, od odzieży, przez obuwie, aż po artykuły gospodarstwa domowego. Sprzedawca nie tylko doradza klientom w wyborze produktów, ale także dba o estetykę ekspozycji towarów oraz utrzymanie porządku w sklepie. Wymaga to umiejętności interpersonalnych, cierpliwości oraz znajomości asortymentu, aby skutecznie odpowiadać na pytania i potrzeby klientów. Dodatkowo, sprzedawca często uczestniczy w procesie przyjmowania dostaw, inwentaryzacji oraz promocji produktów, co czyni tę rolę niezwykle zróżnicowaną i wymagającą. Współpraca z zespołem oraz umiejętność pracy pod presją czasu to kolejne istotne aspekty pracy sprzedawcy w sklepie wielobranżowym.
• Agent sprzedaży żywności - Agent sprzedaży żywności to kluczowa postać w branży spożywczej, odpowiedzialna za pośrednictwo w sprzedaży różnorodnych produktów, takich jak artykuły spożywcze, napoje oraz wyroby tytoniowe. Osoba na tym stanowisku współpracuje zarówno z producentami, którzy dostarczają swoje towary, jak i z detalistami, którzy sprzedają je bezpośrednio konsumentom. W ramach swoich obowiązków, agent sprzedaży żywności prowadzi negocjacje handlowe, ustala warunki współpracy oraz dba o utrzymanie dobrych relacji z klientami. Jego praca wymaga nie tylko umiejętności sprzedażowych, ale także znajomości rynku oraz trendów w branży, co pozwala na skuteczne dostosowanie oferty do potrzeb klientów. Dodatkowo, agent często uczestniczy w promocjach i kampaniach marketingowych, aby zwiększyć widoczność produktów, które reprezentuje. Współpraca z różnymi podmiotami w łańcuchu dostaw sprawia, że rola agenta sprzedaży żywności jest niezwykle dynamiczna i wymagająca, ale także satysfakcjonująca dla osób, które cenią sobie kontakt z ludźmi i wyzwania zawodowe.
• Menadżer sprzedaży - Menadżer sprzedaży to kluczowa postać w strukturze każdej firmy zajmującej się dystrybucją napojów bezalkoholowych. Jego głównym zadaniem jest zarządzanie zespołem sprzedażowym, co wymaga nie tylko umiejętności przywódczych, ale także doskonałej znajomości rynku oraz produktów oferowanych przez firmę. Menadżer sprzedaży odpowiada za opracowywanie strategii sprzedażowych, które mają na celu osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych oraz zwiększanie udziału firmy w rynku. W codziennej pracy współpracuje z innymi działami, takimi jak marketing czy logistyka, aby zapewnić spójność działań i maksymalizować efektywność sprzedaży. Ponadto, menadżer sprzedaży monitoruje wyniki zespołu, analizuje dane sprzedażowe oraz identyfikuje obszary do poprawy, co pozwala na ciągłe doskonalenie procesów sprzedażowych. Jego rola jest nieoceniona w budowaniu relacji z klientami oraz w tworzeniu pozytywnego wizerunku firmy na rynku.
• Sprzedawca internetowy - Sprzedawca internetowy to kluczowa postać w dynamicznie rozwijającym się świecie e-commerce, odpowiedzialna za sprzedaż towarów za pośrednictwem różnorodnych platform internetowych. Osoba na tym stanowisku nie tylko zajmuje się wystawianiem produktów, ale również aktywnie zarządza relacjami z klientami, odpowiadając na ich pytania i rozwiązując ewentualne problemy. Wymaga to nie tylko umiejętności komunikacyjnych, ale także znajomości narzędzi marketingowych, które pozwalają na skuteczne promowanie oferty. Sprzedawca internetowy musi być na bieżąco z trendami rynkowymi oraz preferencjami klientów, aby dostosować swoją strategię sprzedażową do zmieniających się potrzeb. Dodatkowo, osoba ta często analizuje dane sprzedażowe, co pozwala na optymalizację oferty i zwiększenie efektywności działań. W dobie rosnącej konkurencji w sieci, sprzedawca internetowy odgrywa kluczową rolę w budowaniu marki i lojalności klientów.