Odpowiada za całokształt działalności siłowni, w szczególności w zakresie promocji, spraw administracyjno-technicznych oraz bezpieczeństwa użytkowników; bezpośrednio zarządza siłownią, planuje, opracowuje i realizuje strategię jej rozwoju; nadzoruje i odpowiada za realizację celów sprzedażowych siłowni; rozdziela i koordynuje zadania poszczególnych pracowników siłowni; zapewnia warunki do bezpiecznego użytkowania wyposażenia słowni.
Zadania zawodowe:
bieżące zarządzanie siłownią ze szczególnym uwzględnieniem spraw administracyjnych i personalnych; planowanie i realizowanie budżetu (w zakresie kosztów i przychodów) treningów personalnych i zajęć grupowych; realizowanie polityki sprzedaży kart członkowskich, wejściówek oraz prowadzenie działań promocyjnych siłowni; kierowanie zespołem pracowników, w tym: trenerami siłowni, instruktorami sportów siłowych i instruktorami fitness, planowanie poziomu i struktury zatrudnienia, przeprowadzanie rekrutacji, adaptacji społeczno-zawodowej nowych pracowników, awansowanie oraz zwalnianie pracowników; planowanie i zapewnianie szkoleń pracowników w zakresie metodyki treningów, obsługi klienta, sprzedaży usług fitness; motywowanie pracowników i rozliczanie ich z wyników i czasu pracy; opracowywanie i wprowadzenie standardów pracy oraz zasad obsługi klientów siłowni, w tym opracowywanie grafików pracy instruktorów i trenerów siłowni; prowadzenie działań marketingowych mających na celu promowanie siłowni; monitorowanie rynku pod kątem cenników i usług oferowanych przez konkurencję; prowadzenia statystyki i sprawozdawczości w zakresie prowadzonych usług; prowadzenie i aktualizowanie bazy danych klientów siłowni; zapewnianie właściwego i sprawnego wyposażenia technicznego siłowni oraz opracowywanie zasad bezpiecznego posługiwania się wyposażeniem; dokonywanie regularnych przeglądów sprzętu oraz zgłaszanie uszkodzeń do serwisu; planowanie, zamawianie i zakup nowego wyposażenia siłowni; wdrażanie rozwiązań organizacyjnych mających na celu zwiększenie efektywności funkcjonowania siłowni; zawieranie umów z dostawcami wyposażenia technicznego siłowni, mediów (prądu, gazu, wody itp.), materiałów eksploatacyjnych oraz z podwykonawcami usług porządkowych, serwisowych itp.; przestrzeganie porządku i zapewnianie bezpieczeństwa użytkownikom siłowni; zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Dodatkowe zadania zawodowe:
uczestniczenie w pokazach, zawodach i turniejach związanych ze sportami siłowymi oraz uczestniczenie w targach sprzętu i wyposażenia sportowego i w spotkaniach branżowych;
budowanie pozytywnego wizerunku siłowni;
organizowanie warsztatów i imprez okolicznościowych dla stałych klientów siłowni.
Sekcja ta obejmuje szeroki zakres działalności kulturalnych, rozrywkowych i rekr...
Sekcja ta obejmuje: - działalność organizacji członkowskich, - naprawę komputeró...
Nasi eksperci odpowiedzą na Twoje pytania. Pomoc w rejestracji firmy jest bezpłatna.