143118 - Dyrektor filharmonii/opery/operetki/orkiestry

Kieruje pracą filharmonii, opery, operetki, orkiestry w zakresie udzielonych pełnomocnictw i upoważnień zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; podejmuje decyzje w sprawach artystycznych, finansowych, pracowniczych; realizuje program artystyczny filharmonii, opery, operetki, orkiestry; nadzoruje i utrzymuje kontakty z podwykonawcami, dostawcami usług itp.; reprezentuje instytucję na zewnątrz.

Zadania zawodowe:

określanie misji i strategii działalności filharmonii, opery, operetki, orkiestry oraz zapewnianie realizacji celów statutowych (w sferze organizacyjnej i merytorycznej), w tym: wydawanie zarządzeń, regulaminów oraz innych aktów wewnętrznych podległej instytucji; planowanie i zatwierdzanie planów finansowych, zaopatrzenia materiałowo-technicznego oraz merytoryczna kontrola ich wykonywania; planowanie i organizowanie pracy filharmonii, opery, operetki, orkiestry oraz zarządzanie majątkiem instytucji w celu zapewnienia warunków dla należytego jej funkcjonowania pod względem prawnym, finansowym i merytorycznym; nadzorowanie procesu tworzenia artystycznego wizerunku instytucji, w tym: uzgadnianie i zatwierdzanie programu artystycznego i repertuarowego, na najbliższy sezon, i w dłuższej perspektywie oraz dbanie o wysoki poziom jego realizacji; współpracowanie z placówkami kulturalnymi, placówkami oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, krajowymi i zagranicznymi w zakresie współrealizacji zadań repertuarowych i edukacyjnych, w tym: organizacja krajowych i zagranicznych tournée artystycznych, zawieranie umów związanych z występami poza instytucją itp.; prowadzenie polityki personalnej instytucji, w tym: ustalanie planów pracy i zatrudnienia, zapewnianie szkoleń i nadzorowanie rozwoju zawodowego pracowników oraz wykonywanie innych zadań określonych w Kodeksie pracy i innych przepisach; zapewnianie funkcjonowania skutecznej kontroli zarządczej dla realizacji celów i zadań instytucji, w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy; współpracowanie z organami samorządu terytorialnego i przedstawianie zarządowi samorządu oraz właściwym instytucjom planów rzeczowych i finansowych (w tym sprawozdań z realizacji działalności merytorycznej), sprawozdań i wniosków inwestycyjnych; reprezentowanie instytucji w kontaktach zewnętrznych, w tym: z mecenasami i sponsorami w zakresie pozyskiwania środków finansowych służących realizacji projektów artystycznych, innymi instytucjami artystycznymi w zakresie realizacji dzielności statutowej oraz z podwykonawcami i dostawcami usług itp.; organizowanie i podejmowanie działań promocyjnych działalności artystycznej kierowanej instytucji, w tym: budowaniem dobrych relacji z mass mediami, udzielanie wywiadów itp.; zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

uczestniczenie w premierach, festiwalach, przeglądach oraz spotkaniach i konferencjach branżowych;
budowanie pozytywnego wizerunku instytucji na zewnątrz.

• Promotor koncertowy - Promotor koncertowy to kluczowa postać w świecie muzyki, odpowiedzialna za organizację i koordynację wydarzeń muzycznych, takich jak koncerty, festiwale czy występy na żywo. Osoba na tym stanowisku nie tylko planuje i nadzoruje wszystkie aspekty wydarzenia, ale również zajmuje się marketingiem, aby przyciągnąć jak największą liczbę uczestników. Współpracuje z artystami, menedżerami, miejscami wydarzeń oraz innymi profesjonalistami z branży, aby zapewnić, że każdy koncert przebiega sprawnie i zgodnie z oczekiwaniami. Promotor koncertowy jest również odpowiedzialny za sprzedaż biletów, co wymaga umiejętności analizy rynku oraz skutecznych strategii promocyjnych. W dzisiejszych czasach, w dobie mediów społecznościowych, promotorzy muszą być kreatywni i elastyczni, aby dotrzeć do szerokiego grona odbiorców i zbudować lojalną społeczność fanów. Ich praca jest nie tylko wyzwaniem, ale także źródłem satysfakcji, gdyż mają możliwość tworzenia niezapomnianych doświadczeń muzycznych dla publiczności.
• Organizator wydarzeń kulturalnych - Organizator wydarzeń kulturalnych to kluczowa postać w świecie sztuki i rozrywki, odpowiedzialna za kompleksowe planowanie oraz realizację różnorodnych wydarzeń artystycznych, takich jak koncerty, festiwale, wystawy czy spektakle teatralne. Osoba na tym stanowisku musi wykazywać się nie tylko kreatywnością, ale także umiejętnościami organizacyjnymi i zarządczymi, aby skutecznie koordynować wszystkie aspekty wydarzenia – od wyboru lokalizacji, przez negocjacje z artystami i dostawcami, aż po promocję i sprzedaż biletów. Organizatorzy wydarzeń kulturalnych często współpracują z różnymi instytucjami, sponsorami oraz mediami, aby zapewnić odpowiednią widoczność i frekwencję na swoich imprezach. Wymaga to nie tylko doskonałych umiejętności interpersonalnych, ale także zdolności do pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniających się warunkach. Dzięki ich pracy, publiczność ma możliwość uczestniczenia w niezapomnianych doświadczeniach artystycznych, które wzbogacają życie kulturalne społeczności.
• Menadżer obiektu kulturalnego - Menadżer obiektu kulturalnego to kluczowa postać w świecie sztuki i rozrywki, odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie oraz organizację różnorodnych wydarzeń w teatrach, salach koncertowych oraz innych obiektach kulturalnych. Jego zadania obejmują nie tylko planowanie i koordynowanie wydarzeń, ale także współpracę z artystami, producentami oraz innymi interesariuszami, aby zapewnić najwyższą jakość doświadczeń dla widzów. Menadżer musi posiadać umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz negocjacyjne, a także być na bieżąco z trendami w branży kulturalnej. Dodatkowo, odpowiedzialność za budżet, marketing oraz promocję wydarzeń sprawia, że rola ta wymaga wszechstronności i kreatywności. Współczesny menadżer obiektu kulturalnego nie tylko dba o logistykę, ale także o atmosferę i wrażenia, które pozostaną w pamięci uczestników na długo po zakończeniu wydarzenia.
• Dyrektor artystyczny - Dyrektor artystyczny to kluczowa postać w świecie muzyki, odpowiedzialna za kształtowanie wizji artystycznej projektów muzycznych. Jego rola wykracza poza zwykłe wybieranie utworów i artystów; to on decyduje o ogólnym kierunku estetycznym i emocjonalnym, który ma być przekazywany słuchaczom. Współpracując z producentami, muzykami i innymi specjalistami, dyrektor artystyczny tworzy spójną narrację, która łączy różnorodne elementy muzyczne w harmonijną całość. \n\nW procesie tworzenia projektów muzycznych, dyrektor artystyczny analizuje trendy rynkowe, bada gusta publiczności oraz poszukuje innowacyjnych rozwiązań, które wyróżnią dany projekt na tle konkurencji. Jego decyzje dotyczące wyboru repertuaru, aranżacji utworów oraz stylizacji wizualnej występów na żywo mają ogromny wpływ na odbiór artysty i jego twórczości. \n\nDzięki swojej kreatywności i umiejętnościom zarządzania, dyrektor artystyczny nie tylko dba o estetykę, ale także o komercyjny sukces projektów, co czyni go nieocenionym członkiem zespołu w branży muzycznej.