242104 - Negocjator biznesowy

Negocjator biznesowy poprzez negocjacje doprowadza do uzyskania najlepszych warunków współpracy partnerów biznesowych. Celem pracy negocjatora jest uzyskanie jak najlepszych warunków współpracy reprezentowanej przez niego instytucji z jej partnerem biznesowym. Negocjator biznesowy może prowadzić własną działalność lub być stałym pracownikiem firmy oddelegowanym do różnych działów w zależności od charakteru prowadzonych negocjacji. Pomaga w przygotowaniu oferty bądź dokonuje szczegółowej analizy oferty skierowanej do reprezentowanej przez niego jednostki, a następnie prowadzi proces negocjacji aż do osiągnięcia porozumienia biznesowego w różnych obszarach działalności firmy. W zakres jego zadań wchodzi zebranie informacji o przedmiocie negocjacji oraz otoczeniu biznesowym, a także zapewnienie odpowiedniego przebiegu procesu negocjacyjnego. Cechuje go duża samodzielność w działaniu w ramach ustalonych warunków brzegowych oraz przepisów prawa. Negocjator biznesowy najczęściej wspiera działy zakupów oraz sprzedaży, działy prawne oraz zarząd przedsiębiorstwa.

Zadania zawodowe:

organizowanie stanowiska pracy z uwzględnieniem zasad i przepisów BHP, ochrony ppoż. i ergonomii; konsultowanie oferty biznesowej; ustalanie warunków brzegowych negocjacji; analizowanie elementów pozycji negocjacyjnej; negocjowanie warunków biznesowej współpracy; rozwiązywanie sytuacji kryzysowych; dbanie o procedurę i odpowiednie tempo negocjacji; zamykanie negocjacji; przygotowywanie raportu z negocjacji. W zawodzie negocjatora biznesowego preferowane jest wykształcenie wyższe pierwszego stopnia na kierunkach społecznych (głównie psychologia), ale również innych np. ekonomia, politologia, zarządzanie, finanse, marketing, które potwierdzone są dyplomem uczelni wyższej. W przypadku prowadzenia negocjacji w bardzo specjalistycznym obszarze często dominuje wyższe wykształcenie z obszaru negocjacji połączone z dodatkowym podyplomowym lub uzupełniającym wykształceniem z technik negocjacyjnych. W negocjacjach międzynarodowych przydatna jest znajomość języka obcego (zazwyczaj języka angielskiego). Znajomość języka może być potrzebna do poszukiwania informacji, a także do prowadzenia negocjacji. Ze względu na częste podróże negocjatora wskazane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Dodatkowe zadania zawodowe:

.

• Influencer biznesowy - Influencer biznesowy to osoba, która w dzisiejszych czasach odgrywa kluczową rolę w promocji produktów i usług związanych z zarządzaniem oraz biznesem. Wykorzystując potęgę mediów społecznościowych, takich jak Instagram, LinkedIn czy YouTube, influencerzy biznesowi budują swoją markę osobistą, dzieląc się wiedzą, doświadczeniem oraz praktycznymi poradami z zakresu przedsiębiorczości. Ich działalność nie ogranicza się jedynie do reklamowania produktów; często angażują się w tworzenie wartościowych treści, które edukują ich odbiorców na temat najnowszych trendów w biznesie, strategii marketingowych czy efektywnego zarządzania. Dzięki swojej autorytetowi i zaufaniu, jakie zdobywają wśród swoich obserwatorów, influencerzy biznesowi mają zdolność wpływania na decyzje zakupowe oraz kształtowania opinii na temat różnych marek. Współpraca z nimi staje się zatem nie tylko sposobem na dotarcie do szerszej grupy odbiorców, ale także na budowanie długotrwałych relacji z klientami.
• Doradca biznesowy - Doradca biznesowy to kluczowy specjalista, który odgrywa istotną rolę w rozwoju i sukcesie firm. Jego głównym zadaniem jest wspieranie przedsiębiorstw w planowaniu strategicznym, co obejmuje analizę rynku, identyfikację możliwości rozwoju oraz formułowanie długoterminowych celów. Doradca biznesowy pomaga również w organizacji pracy, co pozwala na optymalizację procesów wewnętrznych i zwiększenie efektywności zespołów. Dzięki jego wiedzy i doświadczeniu, firmy mogą lepiej zarządzać swoimi zasobami, co przekłada się na wyższą rentowność i konkurencyjność na rynku. Współpraca z doradcą biznesowym to inwestycja w przyszłość przedsiębiorstwa, która może przynieść wymierne korzyści w postaci lepszej organizacji pracy, innowacyjnych rozwiązań oraz skuteczniejszego zarządzania.
• Pośrednik w interesach - Pośrednik w interesach to kluczowa postać w świecie małych i średnich przedsiębiorstw, pełniąca rolę łącznika pomiędzy dostawcami a klientami. Jego głównym zadaniem jest organizowanie zaopatrzenia oraz sprzedaży, co wymaga nie tylko umiejętności negocjacyjnych, ale także doskonałej znajomości rynku i potrzeb klientów. Pośrednik analizuje trendy rynkowe, identyfikuje potencjalnych partnerów biznesowych oraz buduje długotrwałe relacje, które sprzyjają rozwojowi współpracy. Wspierając przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu odpowiednich produktów i usług, pośrednik przyczynia się do ich wzrostu i konkurencyjności. Jego praca wymaga elastyczności, kreatywności oraz umiejętności rozwiązywania problemów, co czyni ten zawód niezwykle dynamicznym i satysfakcjonującym.
• Bloger biznesowy - Bloger biznesowy to osoba, która łączy pasję do pisania z wiedzą na temat zarządzania i strategii biznesowych. Jego głównym celem jest dzielenie się cennymi informacjami oraz doświadczeniami związanymi z innowacjami w przedsiębiorstwach. Taki blog nie tylko dostarcza praktycznych wskazówek dla przedsiębiorców, ale także analizuje aktualne trendy rynkowe oraz najlepsze praktyki w zarządzaniu. Bloger biznesowy często współpracuje z innymi ekspertami, organizuje webinaria i prowadzi wywiady, aby wzbogacić treści swojego bloga. Dzięki umiejętnościom komunikacyjnym i analitycznym, potrafi przyciągnąć uwagę czytelników, a jego artykuły mogą stać się źródłem inspiracji dla wielu osób pragnących rozwijać swoje firmy. W dobie cyfryzacji, blogerzy biznesowi odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu opinii na temat nowoczesnych metod zarządzania i innowacji.
• Konsultant biznesowy - Konsultant biznesowy to kluczowy specjalista, który odgrywa istotną rolę w rozwoju i sukcesie przedsiębiorstw. Jego głównym zadaniem jest doradzanie firmom w zakresie optymalizacji procesów, co pozwala na zwiększenie efektywności operacyjnej oraz redukcję kosztów. Konsultant analizuje istniejące strategie zarządzania, identyfikuje obszary wymagające poprawy i proponuje innowacyjne rozwiązania, które mogą przyczynić się do wzrostu konkurencyjności firmy na rynku. \n\nWspółpracując z zespołami zarządzającymi, konsultant biznesowy pomaga w formułowaniu długoterminowych strategii rozwoju, które są dostosowane do specyficznych potrzeb i celów organizacji. Jego wiedza z zakresu analizy danych, zarządzania projektami oraz trendów rynkowych pozwala na podejmowanie świadomych decyzji, które mają na celu nie tylko poprawę bieżącej sytuacji firmy, ale także jej przyszły rozwój. Dzięki umiejętnościom interpersonalnym i zdolności do pracy w zróżnicowanych środowiskach, konsultant biznesowy jest w stanie efektywnie komunikować się z różnymi interesariuszami, co jest kluczowe dla wdrażania proponowanych zmian.