242109 - Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser)

Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser) identyfikuje zewnętrzne źródła finansowania planowanych przedsięwzięć i pozyskuje fundusze z tych źródeł. Praca specjalisty do spraw pozyskiwania funduszy (fundraisera) jest pracą umysłową. Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser) zajmuje się wyszukiwaniem dla przedsiębiorstw, instytucji i innych organizacji krajowych lub zagranicznych zewnętrznych źródeł finansowania planowanych przedsięwzięć. Mogą one dotyczyć różnych obszarów działalności produkcyjnej, usługowej, naukowej, badawczej, edukacyjnej, kulturalnej, społecznej. Celem pracy specjalisty do spraw pozyskiwania funduszy (fundraisera) jest uzyskanie zewnętrznego finansowania dla planowanych przedsięwzięć. Do zadań specjalisty należy diagnozowanie problemów i potrzeb w zakresie pozyskania funduszy, identyfikowanie źródeł finansowania zaplanowanych działań, przeanalizowanie warunków i ocena szans na uzyskanie środków. Następnie opracowuje i przygotowuje dokumentację do złożenia wniosku o środki finansowe zgodnie z założeniami i/lub potrzebami przedstawionymi przez wnioskodawcę. Do zadań specjalisty należy również złożenie pełnego wniosku o dofinansowanie, ewentualne składanie uzupełnień i udzielanie dodatkowych wyjaśnień, odwoływanie się od niekorzystnych decyzji i ocen, przygotowanie pełnej dokumentacji wymaganej do podpisania umowy o dofinansowanie i doprowadzenie do zawarcia umowy. Specjalista stosuje nowoczesne technologie informatyczne do wyszukiwania informacji i opracowania dokumentacji.

Zadania zawodowe:

organizowanie stanowiska pracy, w tym przestrzeganie zasad i przepisów BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska; diagnozowanie problemów i potrzeb w zakresie pozyskania funduszy; identyfikowanie źródeł finansowania planowanych działań; analizowanie warunków i ocenianie szans na uzyskanie finansowania; opracowywanie dokumentacji we współpracy ze specjalistami różnych dziedzin; przygotowywanie i składanie wniosku o finansowanie łącznie z dokumentami towarzyszącymi; składanie uzupełnień i dodatkowych wyjaśnień, odwoływanie się od niesłusznych decyzji i ocen; przygotowywanie pełnej dokumentacji wymaganej do podpisania umowy o dofinansowanie i doprowadzanie do zawarcia tej umowy; ocenianie skuteczności działań podjętych w związku z pozyskiwaniem finansowania. W zawodzie specjalisty do spraw pozyskiwania funduszy (fundraisera) zwykle wymagane jest wykształcenie wyższe pierwszego stopnia (licencjat) najczęściej na kierunkach: ekonomia, prawo, finanse i rachunkowość. W zawodzie mogą też pracować absolwenci innych kierunków studiów wyższych, którzy posiadają opisane predyspozycje, nabyli doświadczenie lub uzupełnili kompetencje z zakresu pozyskiwania funduszy np. na studiach podyplomowych. Pracodawcy, zatrudniając na stanowisku specjalisty do spraw pozyskiwania funduszy (fundraisera), wymagają minimum dwuletniego doświadczenia w przygotowywaniu wniosków o finansowanie. W pracy specjalisty do spraw pozyskiwania funduszy (fundraisera) wskazana jest znajomość języka angielskiego oraz posiadanie prawa jazdy kategorii B. Pracodawcy wymagają również znajomości przepisów i specyfiki realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych, biegłej obsługi programów biurowych, precyzyjnego redagowania pism, formułowania pisemnych uzasadnień, samodzielności w działaniu.

Dodatkowe zadania zawodowe:

.

• Specjalista ds. fundraisingu - Specjalista ds. fundraisingu to kluczowa postać w organizacjach non-profit, odpowiedzialna za pozyskiwanie funduszy, które są niezbędne do realizacji ich misji i celów. Osoba na tym stanowisku wykorzystuje różnorodne strategie i techniki, aby zbudować trwałe relacje z darczyńcami, sponsorami oraz innymi instytucjami, które mogą wspierać działalność organizacji. Specjalista ds. fundraisingu prowadzi kampanie fundraisingowe, organizuje wydarzenia charytatywne oraz opracowuje materiały promocyjne, które mają na celu zwiększenie świadomości o potrzebach organizacji. Współpracuje z zespołem marketingowym, aby skutecznie komunikować wartości i osiągnięcia organizacji, co przyciąga potencjalnych darczyńców. Kluczowe umiejętności w tym zawodzie to zdolności interpersonalne, kreatywność oraz umiejętność analizy danych, co pozwala na efektywne planowanie i realizację działań fundraisingowych. Specjalista ds. fundraisingu odgrywa zatem istotną rolę w zapewnieniu stabilności finansowej organizacji, co przekłada się na jej zdolność do działania i realizacji projektów społecznych.
• Menadżer funduszy emerytalnych - Menadżer funduszy emerytalnych to kluczowa postać w świecie finansów, odpowiedzialna za zarządzanie aktywami przeznaczonymi na emerytury. Jego głównym celem jest zapewnienie rentowności inwestycji, co wymaga nie tylko dogłębnej wiedzy na temat rynków finansowych, ale także umiejętności analitycznych i strategicznego myślenia. Menadżer ten monitoruje zmiany w gospodarce oraz analizuje różne instrumenty finansowe, aby podejmować świadome decyzje inwestycyjne, które zminimalizują ryzyko i maksymalizują zyski. \n\nW swojej pracy menadżer funduszy emerytalnych współpracuje z innymi specjalistami, takimi jak analitycy finansowi czy doradcy inwestycyjni, aby opracować zrównoważone portfele inwestycyjne. Dba również o transparentność i zgodność z regulacjami prawnymi, co jest niezwykle istotne w kontekście ochrony interesów przyszłych emerytów. W obliczu zmieniających się warunków rynkowych, menadżer funduszy emerytalnych musi być elastyczny i gotowy do szybkiego reagowania na nowe wyzwania, co czyni ten zawód nie tylko odpowiedzialnym, ale i dynamicznym.
• Organizator zbiórek funduszy - Organizator zbiórek funduszy to kluczowa postać w świecie działań charytatywnych i społecznych, której głównym zadaniem jest planowanie, organizowanie oraz prowadzenie różnorodnych akcji mających na celu pozyskiwanie funduszy na wsparcie różnych inicjatyw. Osoba na tym stanowisku musi wykazywać się nie tylko umiejętnościami organizacyjnymi, ale także kreatywnością i zdolnościami interpersonalnymi, aby skutecznie mobilizować społeczność do działania. Organizatorzy zbiórek funduszy często współpracują z lokalnymi firmami, instytucjami oraz wolontariuszami, aby stworzyć wydarzenia, które przyciągną uwagę i zachęcą do wsparcia danej sprawy. Ich praca obejmuje również promocję wydarzeń, zarządzanie budżetem oraz raportowanie wyników, co sprawia, że są nieocenionym ogniwem w procesie pozyskiwania funduszy na cele charytatywne, edukacyjne czy społeczne. Dzięki ich zaangażowaniu i determinacji, wiele projektów ma szansę na realizację, a społeczności zyskują wsparcie w trudnych momentach.