242204 - Audytor/Kontroler

Jako pracownik jednostki poddawanej audytowi (audytor wewnętrzny) lub innej uprawnionej instytucji, niezależnej od kierownictwa tej jednostki (audytor zewnętrzny), na podstawie imiennego upoważnienia dokonuje obiektywnej i niezależnej oceny zadanych obszarów działalności jednostki i zachodzących w nich procesów celem ustalenia czy zadania jednostki zostały osiągnięte; sprawdza czy prowadzona działalność jest zgodna z przepisami prawa i standardami wewnętrznej kontroli, w szczególności finansowej, zwłaszcza pod względem gospodarności, celowości, rzetelności, dokładności, kompletności, przejrzystości, efektywności i terminowości.

Zadania zawodowe:

identyfikowanie i monitorowanie procesów istniejących w jednostce, w tym sprawdzanie czy przyjęte procedury są wdrażane i wykonywane; dokonywanie opisów procesów, gromadzenie dokumentacji i informacji dotyczących tych procesów, a zwłaszcza informacji o systemie kontroli wewnętrznej; identyfikowanie oraz ocena ryzyka w procesach oraz prawdopodobieństwa jego wystąpienia; dokonywanie wstępnego przeglądu procesów; przygotowanie planu audytu; przeprowadzanie audytu - wykonywanie czynności sprawdzających; opracowywanie wniosków i zaleceń dla kierownictwa jednostki audytowanej, mających na celu prawidłowe funkcjonowanie jednostki pod względem merytorycznym i finansowym; sporządzanie sprawozdania z przeprowadzonych zadań audytowych.

Dodatkowe zadania zawodowe:

nadzorowanie innych pracowników wykonujących czynności audytowe.

• Audytor - Audytor to kluczowy specjalista w obszarze finansów, którego głównym zadaniem jest dokładne badanie sprawozdań finansowych przedsiębiorstw. Jego praca polega na analizie dokumentów finansowych, weryfikacji ich rzetelności oraz ocenie, czy działalność firmy jest zgodna z obowiązującymi przepisami prawa. Audytorzy nie tylko identyfikują potencjalne nieprawidłowości, ale także doradzają przedsiębiorstwom w zakresie poprawy procesów finansowych i zarządzania ryzykiem. Współpracując z różnymi działami w firmie, audytorzy przyczyniają się do zwiększenia transparentności i zaufania w relacjach z inwestorami oraz innymi interesariuszami. Ich praca jest nieoceniona w kontekście zapewnienia zgodności z regulacjami oraz w budowaniu solidnych fundamentów dla przyszłego rozwoju organizacji.