263508 - Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Sprawuje opiekę nad rodzinami zastępczymi lub rodzinnymi domami dziecka w zakresie realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; bierze udział w przygotowaniu planu pomocy dziecku; zapewnia dostęp do specjalistycznej pomocy dla dzieci; udziela wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; współpracuje z różnymi instytucjami w zakresie nadzorowania pieczy zastępczej.

Zadania zawodowe:

sprawowanie opieki nad maksymalnie 30 rodzinami zastępczymi lub rodzinnymi domami dziecka w zależności od nakładu pracy, jaki jest konieczny by koordynator mógł prawidłowo wykonywać powierzone zadania; udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; przygotowywanie planu pomocy dziecku we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka; udzielanie pomocy rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym: psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; współpraca z różnymi instytucjami w zakresie nadzorowanie sprawowania pieczy zastępczej, w tym w szczególności ze szkołą, ośrodkiem adopcyjnym, kuratorami, asystentami i pracownikami socjalnymi z ośrodków pomocy społecznej; przeprowadzanie wizyt w środowisku zamieszkania rodzin zastępczych lub osób prowadzących rodzinne domy dziecka; przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej; systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształceniu; korzystanie z poradnictwa zawodowego mającego na celu zachowanie i wzmocnienie kompetencji zawodowych oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego; przestrzeganie zasad etyki zawodowej, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

konsultowanie dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej oceny sytuacji dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej oraz oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka.

• Opiekun społeczny - Opiekun społeczny to zawód, który odgrywa kluczową rolę w społeczeństwie, zapewniając wsparcie i opiekę osobom, które z różnych powodów potrzebują pomocy. Osoby te często pracują z dziećmi, osobami starszymi oraz osobami z ograniczeniami w samodzielności, oferując im nie tylko pomoc w codziennych czynnościach, ale także wsparcie emocjonalne i społeczne. Opiekunowie społeczni są odpowiedzialni za tworzenie bezpiecznego i wspierającego środowiska, w którym ich podopieczni mogą rozwijać swoje umiejętności i dążyć do większej niezależności. W swojej pracy często współpracują z innymi specjalistami, takimi jak psycholodzy, terapeuci czy lekarze, aby zapewnić kompleksową opiekę. Wymaga to od nich nie tylko empatii i cierpliwości, ale także umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych, które są niezbędne do efektywnego zarządzania sytuacjami kryzysowymi oraz budowania zaufania z podopiecznymi i ich rodzinami.
• Opiekun dzienny - Opiekun dzienny to kluczowa postać w życiu najmłodszych dzieci, pełniąca istotną rolę w ich codziennym rozwoju i bezpieczeństwie. Osoba na tym stanowisku pracuje w żłobkach, przedszkolach lub innych placówkach opiekuńczo-wychowawczych, gdzie dba o to, aby dzieci czuły się komfortowo i bezpiecznie. Opiekun dzienny nie tylko zapewnia dzieciom opiekę, ale także angażuje je w różnorodne aktywności, które wspierają ich rozwój fizyczny, emocjonalny i społeczny. Współpracując z rodzicami, opiekunowie pomagają w kształtowaniu zdrowych nawyków oraz umiejętności interpersonalnych, co jest niezwykle ważne w pierwszych latach życia. Dzięki ich zaangażowaniu, dzieci mają szansę na harmonijny rozwój oraz nawiązywanie pozytywnych relacji z rówieśnikami.
• Opiekunka do dzieci - Opiekunka do dzieci to osoba, która odgrywa kluczową rolę w życiu najmłodszych, zapewniając im nie tylko bezpieczeństwo, ale także wsparcie emocjonalne i rozwój. W codziennej pracy opiekunka zajmuje się organizowaniem różnorodnych aktywności, które są dostosowane do wieku i zainteresowań dzieci, co sprzyja ich wszechstronnemu rozwojowi. Współpracując z rodzicami, opiekunka dba o to, aby dzieci miały zapewnione odpowiednie warunki do nauki i zabawy, a także o ich zdrowie i dobre samopoczucie. W trakcie opieki, opiekunka może również uczyć dzieci podstawowych umiejętności życiowych, takich jak samodzielność czy odpowiedzialność, co ma ogromne znaczenie w ich dalszym rozwoju. Wymaga to nie tylko cierpliwości i empatii, ale także umiejętności zarządzania czasem i kreatywności w organizowaniu zajęć, które będą angażujące i rozwijające dla dzieci.
• Doradca rodzinny - Doradca rodzinny to specjalista, który pełni kluczową rolę w wspieraniu rodzin w trudnych momentach ich życia. Jego zadaniem jest oferowanie kompleksowej pomocy w zakresie rozwiązywania problemów, które mogą dotyczyć zarówno relacji międzyludzkich, jak i zarządzania finansami domowymi. Doradca rodzinny pomaga rodzinom w identyfikacji źródeł konfliktów, a także w opracowywaniu strategii ich rozwiązania, co przyczynia się do poprawy atmosfery w domu. \n\nW ramach swojej pracy, doradca często prowadzi sesje doradcze, podczas których rodziny mogą otwarcie dzielić się swoimi obawami i wyzwaniami. Dzięki umiejętnościom interpersonalnym oraz wiedzy z zakresu psychologii i ekonomii, doradca potrafi dostosować swoje podejście do indywidualnych potrzeb każdej rodziny. Oprócz tego, doradca rodzinny może również oferować warsztaty i szkolenia, które pomagają w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych oraz efektywnego planowania budżetu. W ten sposób, doradca nie tylko pomaga w rozwiązywaniu bieżących problemów, ale także wspiera rodziny w budowaniu trwałych i zdrowych relacji.
• Pracownik pogotowia opiekuńczego - Pracownik pogotowia opiekuńczego to kluczowa postać w systemie wsparcia dzieci i młodzieży, która znajduje się w trudnych sytuacjach życiowych. Jego głównym zadaniem jest zapewnienie natychmiastowej pomocy oraz wsparcia emocjonalnego dla młodych osób, które doświadczają kryzysów, takich jak przemoc w rodzinie, zaniedbanie czy inne formy dysfunkcji. Pracownicy ci często działają w ramach instytucji opiekuńczych, gdzie ich rola polega na szybkiej interwencji oraz ocenie sytuacji, aby zapewnić bezpieczeństwo i stabilizację. \n\nW codziennej pracy, pracownik pogotowia opiekuńczego współpracuje z różnymi instytucjami, takimi jak szkoły, ośrodki pomocy społecznej czy policja, aby skutecznie reagować na potrzeby dzieci i młodzieży. Oprócz interwencji kryzysowych, ich zadaniem jest również budowanie zaufania i relacji z podopiecznymi, co jest niezbędne do dalszej pracy terapeutycznej i rehabilitacyjnej. Wymaga to nie tylko umiejętności interpersonalnych, ale także wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki oraz przepisów prawnych dotyczących ochrony dzieci. Pracownicy pogotowia opiekuńczego są więc nie tylko ratownikami w trudnych chwilach, ale także przewodnikami, którzy pomagają młodym ludziom odnaleźć się w skomplikowanej rzeczywistości.
• Specjalista ds. pomocy społecznej - Specjalista ds. pomocy społecznej to kluczowa postać w systemie wsparcia społecznego, odpowiedzialna za projektowanie, wdrażanie oraz monitorowanie programów, które mają na celu pomoc osobom w trudnej sytuacji życiowej. Jego praca koncentruje się na identyfikacji potrzeb różnych grup społecznych, w tym osób starszych, niepełnosprawnych oraz bezrobotnych, a także na tworzeniu strategii, które umożliwiają im uzyskanie niezbędnej pomocy. Specjalista ten współpracuje z różnymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz wolontariuszami, aby zapewnić kompleksowe wsparcie, które może obejmować doradztwo, szkolenia zawodowe, a także pomoc finansową. W swojej codziennej pracy, specjalista ds. pomocy społecznej nie tylko angażuje się w działania mające na celu poprawę jakości życia osób potrzebujących, ale także dąży do ich integracji społecznej i zawodowej, co jest kluczowe dla budowania silnych i zrównoważonych społeczności.