Zarządza i koordynuje pracą zespołu operatorów maszyn i urządzeń do obróbki drewna, monterów wyrobów z drewna oraz innych pracowników w ramach produkcji drzewnej; odpowiada za realizację planów produkcyjnych wyznaczonych dla podległego zespołu.
Zadania zawodowe:
planowanie i optymalizowanie procesu produkcji wyrobów z drewna, w tym opracowywanie dokumentacji technologicznej wyrobów oraz uczestniczenie w projektowaniu konstrukcji nowych wyrobów; nadzorowanie procesu produkcji drzewnej zgodnie z obowiązującymi normami i parametrami; realizowanie planów produkcyjnych zgodnie z założeniami technologicznymi i jakościowymi; dobieranie metod i środków oraz nadzorowanie procesu zabezpieczania drewna i tworzyw drzewnych przed wpływem czynników atmosferycznych, grzybów i szkodników; kontrolowanie i koordynowanie kolejnych etapów procesu produkcji wyrobów z drewna w celu zapewnienia optymalizacji kosztowej, nieprzerwanego przebiegu produkcji i zapewnienia odpowiednich standardów jakościowych produktów; sprawowanie nadzoru nad prawidłową obsługą narzędzi, obrabiarek, linii obróbczych i produkcyjnych przez podległych pracowników; monitorowanie i kontrolowanie pracy urządzeń technologicznych, pomocniczych, systemów ppoż. i bezpieczeństwa; reagowanie na pojawiające się zaburzenia technologiczne oraz sytuacje awaryjne; ustalanie planów napraw, zgłaszanie usterek do służb utrzymania ruchu oraz rozwiązywanie problemów powstających w maszynach i urządzeniach do obróbki drewna; współpracowanie ze służbami utrzymania ruchu w zakresie utrzymania maszyn i urządzeń w odpowiednim stanie i gotowości produkcyjnej; zarządzanie oraz organizowanie pracy podległego personelu (np. zespołu stolarzy, operatorów pilarek do pozyskiwania tarcicy, operatorów pras, operatorów sklejarek płyt stolarskich, operatorów skrawarek, operatorów spajarek okleiny i łuszczki, operatorów strugarek i frezarek itp.); koordynowanie pracy podległego zespołu z pozostałymi wydziałami produkcji oraz działami pośrednimi, takimi jak dział zaopatrzenia, logistyki itp.; stosowanie i udoskonalanie systemu zarządzania jakością ISO; tworzenie harmonogramów czasu pracy, ewidencjonowanie czasu pracy oraz planowanie urlopów pracowniczych; indywidualne zlecanie zadań pracownikom i ich rozliczanie z wykorzystaniem stosowanych w zakładzie narzędzi planistycznych, w tym komputerowych systemów zarządzania; motywowanie, szkolenie (w tym planowanie i prowadzenie szkoleń stanowiskowych) oraz ocenianie podległych pracowników; rozwiązywanie problemów związanych z organizacją pracy (w tym podejmowanie działań ukierunkowanych na poprawę organizacji i metod pracy), dbanie o współpracę w zespole; utrzymanie założonych kosztów produkcji drzewnej; raportowanie wyników produkcyjnych; zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki, ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.
Dodatkowe zadania zawodowe:
tworzenie raportów, analiz i prognoz dotyczących obszaru planowania produkcji drzewnej;
uczestniczenie w planowaniu budżetu zakładu przemysłu drzewnego;
budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Sekcja ta obejmuje działalności związane z: - eksploatacją naturalnych zasobów r...
Przez działalność wytwórczą rozumie się fizyczne lub chemiczne przetwarzanie sur...
Nasi eksperci odpowiedzą na Twoje pytania. Pomoc w rejestracji firmy jest bezpłatna.