Zarządza i koordynuje pracą zespołu monterów urządzeń elektronicznych, monterów instalacji i urządzeń teleinformatycznych oraz innych pracowników w ramach produkcji przemysłu elektronicznego; odpowiada za realizację planów produkcyjnych wyznaczonych dla podległego zespołu.
Zadania zawodowe:
planowanie i optymalizowanie procesu produkcji wyrobów elektronicznych, w tym opracowywanie schematów ideowych, blokowych i montażowych układów i urządzeń elektronicznych oraz uczestniczenie w projektowaniu konstrukcji nowych wyrobów z wykorzystaniem oprogramowania narzędziowego i użytkowego wspomagającego projektowanie urządzeń elektronicznych; nadzorowanie procesu produkcji wyrobów elektronicznych zgodnie z obowiązującymi normami i parametrami techniczno-technologicznymi; realizowanie planów produkcyjnych w założonym terminie, zgodnie z założeniami technologicznymi i jakościowymi; kontrolowanie i koordynowanie kolejnych etapów procesu produkcji wyrobów elektronicznych w celu zapewnienia optymalizacji kosztowej, nieprzerwanego przebiegu produkcji i oraz odpowiednich standardów jakościowych produktów; sprawowanie nadzoru nad prawidłową obsługą maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych przez podległych pracowników; monitorowanie i kontrolowanie pracy urządzeń technologicznych, pomocniczych, systemów ppoż. i bezpieczeństwa; ustalanie planów napraw, zgłaszanie usterek do służb utrzymania ruchu oraz reagowanie na pojawiające się zaburzenia technologiczne oraz sytuacje awaryjne; współpracowanie ze służbami utrzymania ruchu w zakresie utrzymania maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych w odpowiednim stanie i gotowości produkcyjnej; zarządzanie oraz organizowanie pracy podległego personelu (np. zespołu automatyków, elektroników, monterów-elektroników, monterów mechatroników ); koordynowanie pracy podległego zespołu z pozostałymi wydziałami i działami wsparcia, takimi jak dział zaopatrzenia, logistyki itp.; stosowanie i udoskonalanie systemu zarządzania jakością ISO; tworzenie harmonogramów czasu pracy, ewidencjonowanie czasu pracy oraz planowanie urlopów pracowniczych; indywidualne zlecanie zadań pracownikom i ich rozliczanie z wykorzystaniem stosowanych w zakładzie narzędzi planistycznych, w tym komputerowych systemów zarządzania; motywowanie, szkolenie (w tym planowanie i prowadzenie szkoleń stanowiskowych) i ocenianie podległych pracowników; rozwiązywanie problemów związanych z organizacją pracy, w tym podejmowanie działań ukierunkowanych na poprawę organizacji i metod pracy oraz dbanie o współpracę w zespole pracowniczym; utrzymanie założonych kosztów produkcji elektronicznej; prowadzenie dokumentacji produkcyjnej oraz sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji; zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki, ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.
Dodatkowe zadania zawodowe:
tworzenie raportów, analiz i prognoz dotyczących obszaru planowania produkcji elektronicznej;
uczestniczenie w planowaniu budżetu zakładu przemysłu elektronicznego;
budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Wybrany zawód nie ma powiązań w naszej bazie wniosków CEIDG-1.
Nasi eksperci odpowiedzą na Twoje pytania. Pomoc w rejestracji firmy jest bezpłatna.