325502 - Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy

Przygotowuje i przedkłada kierownikowi zakładu pracy analizy dotyczące bhp w zakładzie oraz propozycje usunięcia występujących zagrożeń; bada przyczyny wypadków w pracy i wnioskuje o ich usunięcie; prowadzi rejestr dokumentów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych; wstrzymuje pracę maszyn i urządzeń w razie zagrożenia życia i zdrowia pracowników; odsuwa od pracy osoby dla których praca na określonym stanowisku jest wzbroniona; bierze udział w opracowywaniu planów modernizacji zakładu; współpracuje ze wszystkimi komórkami zakładowymi w zakresie spraw bhp, popularyzuje na terenie zakładu pracy zagadnienia bhp, oraz prowadzi szkolenia wstępne nowo przyjętych pracowników.

Zadania zawodowe:

przeprowadzanie kontroli stanu bhp w zakładzie pod względem przestrzegania zasad i przepisów bhp; sporządzanie okresowych analiz stanu bhp w zakładzie wraz z wnioskami dotyczącymi porawy tego stanu; informowanie zwierzchnika o stwierdzonych zagrożeniach w zakładzie wraz z wnioskami zobowiązującymi do usunięcia tych zagrożeń; wstrzymywanie pracy maszyn i urządzeń technicznych w razie bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników; odsuwanie od pracy osób, dla których praca na określonym stanowisku jest zabroniona; udział w opracowywaniu planów modernizacji zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji propozycji zastosowania odpowiednich rozwiązań techniczno-organizacyjnych dotyczących bhp; udział i doradztwo w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, instrukcji i regulaminów dotyczących bhp; udział w dochodzeniach powypadkowych w przygotowywaniu dokumentacji w tym zakresie; prowadzenie rejestrów oraz kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaniem określonych prac; współpraca ze służbą zdrowia w zakresie badań wstępnych, okresowych, specjalistycznych oraz profilaktyki zdrowotnej pracowników; współpraca ze służbą pracowniczą, związkami zawodowymi, społeczną inspekcją pracy oraz innymi komórkami wewnętrznymi zakładu w sprawach bhp; przygotowywanie materiałów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy dla zewnętrznych organów nadzoru nad warunkami pracy; inicjowanie i rozwijanie popularyzacji zagadnień bhp; prowadzenie szkoleń wstępnych ogólnych z zakresu bhp nowo przyjętych pracowników.

Dodatkowe zadania zawodowe:

prowadzenie wszelkich szkoleń z zakresu bhp w ramach posiadanych kwalifikacji zawodowych i uprawnień;
prowadzenie komórki zajmującej się zagadnieniami ochrony ppoż. lub ochrony środowiska.

• Instruktor higieny - Instruktor higieny to specjalista, który odgrywa kluczową rolę w promowaniu zdrowego stylu życia oraz dbania o higienę osobistą i otoczenia. Jego głównym zadaniem jest prowadzenie działań edukacyjnych, które mają na celu zwiększenie świadomości społecznej na temat znaczenia zdrowia i higieny. Pracując najczęściej w szkołach, placówkach zdrowotnych czy organizacjach non-profit, instruktor higieny organizuje warsztaty, prelekcje oraz zajęcia praktyczne, które uczą dzieci i dorosłych, jak dbać o swoje zdrowie oraz unikać chorób. \n\nW ramach swojej pracy, instruktor higieny współpracuje z nauczycielami, lekarzami oraz innymi specjalistami, aby dostosować programy edukacyjne do potrzeb społeczności. Jego działania obejmują również tworzenie materiałów informacyjnych, które pomagają w zrozumieniu podstawowych zasad higieny, takich jak mycie rąk, zdrowe odżywianie czy profilaktyka chorób zakaźnych. Dzięki swojej pracy, instruktor higieny przyczynia się do poprawy jakości życia ludzi oraz budowania zdrowszych społeczności.
• Inspektor pracy - Inspektor pracy to kluczowa postać w systemie ochrony praw pracowniczych, której głównym zadaniem jest monitorowanie i kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w różnych zakładach. Osoba na tym stanowisku przeprowadza regularne inspekcje, oceniając warunki pracy oraz identyfikując potencjalne zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości, inspektor ma prawo nakładać kary, a także zalecać działania naprawcze, co przyczynia się do poprawy standardów pracy. Dodatkowo, inspektor pracy pełni rolę doradczą, edukując pracodawców oraz pracowników na temat ich praw i obowiązków, co jest niezbędne dla zapewnienia bezpiecznego i sprawiedliwego środowiska pracy. Współpracuje także z innymi instytucjami, takimi jak sanepid czy straż pożarna, aby kompleksowo dbać o bezpieczeństwo w miejscu pracy.