325509 - Technik bezpieczeństwa i higieny pracy

Przygotowuje analizy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz propozycje usunięcia występujących zagrożeń; bada przyczyny wypadków przy pracy i wnioskuje o ich usunięcie; prowadzi rejestr dokumentów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych; wstrzymuje pracę maszyn i urządzeń w razie zagrożenia życia i zdrowia pracowników; odsuwa od pracy osoby, dla których praca na określonym stanowisku jest wzbroniona; prowadzi szkolenia wstępne nowo przyjętych pracowników.

Zadania zawodowe:

zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładach pracy; ocenianie i mierzenie stopnia zagrożenia oraz ryzyka zawodowego powodowanego przez czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne występujące w środowisku pracy dla poszczególnych stanowisk pracy; rozpoznawanie i ocenianie zagrożeń wynikających z użytkowania narzędzi ręcznych, maszyn i urządzeń mechanicznych, elektrycznych oraz aparatury chemicznej, rozpoznawanie zagrożeń wynikających z prowadzenia prac budowlanych i transportowych oraz wdrażanie procedur zapobiegających zidentyfikowanym zagrożeniom; rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych związanych z bezpieczeństwem i ergonomią w skali całego zakładu pracy oraz w odniesieniu do poszczególnych stanowisk pracy; opracowywanie regulaminów wewnętrznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska; ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (w tym: przesłuchiwania poszkodowanych i świadków wypadku, kompletowanie dokumentacji dotyczącej wypadku przy pracy) oraz przyczyn występowania chorób zawodowych, opracowywanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu zapobieganie lub ograniczenie ich występowania w przyszłości; monitorowanie przestrzegania przepisów prawnych określających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy; sporządzanie bieżących i okresowych analiz bezpieczeństwa i higieny pracy uwzględniających obowiązujące normy oraz przepisy określające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy; współpracowanie z służbami pracowniczymi w zakładzie pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym organizowanie okresowych badań lekarskich i profilaktyki zdrowotnej pracowników; organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz świadczenie usług z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy; posługiwanie się rysunkiem technicznym oraz terminologią związaną z eksploatacją obiektów technicznych; stosowanie programów komputerowych wspomagające wykonywanie zadań; przestrzeganie zasad etyki i odpowiedzialności zawodowej; przestrzeganie zasad ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

organizowanie i kierowanie pracą małych zespołów pracowniczych;
podejmowanie i prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie bhp.

• Inspektor pracy - Inspektor pracy to kluczowa postać w systemie ochrony praw pracowniczych, której głównym zadaniem jest monitorowanie i kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w różnych zakładach. Osoba na tym stanowisku przeprowadza regularne inspekcje, oceniając warunki pracy oraz identyfikując potencjalne zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości, inspektor ma prawo nakładać kary, a także zalecać działania naprawcze, co przyczynia się do poprawy standardów pracy. Dodatkowo, inspektor pracy pełni rolę doradczą, edukując pracodawców oraz pracowników na temat ich praw i obowiązków, co jest niezbędne dla zapewnienia bezpiecznego i sprawiedliwego środowiska pracy. Współpracuje także z innymi instytucjami, takimi jak sanepid czy straż pożarna, aby kompleksowo dbać o bezpieczeństwo w miejscu pracy.
• Doradca w zakresie bezpieczeństwa - Doradca w zakresie bezpieczeństwa to kluczowy specjalista, który odgrywa istotną rolę w zapewnieniu ochrony osób, mienia oraz informacji w różnych środowiskach, takich jak firmy, instytucje publiczne czy organizacje non-profit. Jego zadania obejmują analizę ryzyk, identyfikację potencjalnych zagrożeń oraz opracowywanie strategii mających na celu minimalizację tych ryzyk. Doradca współpracuje z klientami, aby dostosować rozwiązania do ich specyficznych potrzeb, co często wymaga dogłębnej wiedzy na temat przepisów prawnych, norm branżowych oraz najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa. W swojej pracy doradca może również prowadzić szkolenia dla pracowników, aby zwiększyć ich świadomość na temat zagrożeń oraz sposobów ich unikania. Dzięki swojemu doświadczeniu i wiedzy, doradca w zakresie bezpieczeństwa przyczynia się do tworzenia bezpieczniejszego środowiska pracy oraz życia, co jest nieocenione w dzisiejszym świecie, gdzie zagrożenia mogą przybierać różne formy.