Prowadzi kompleksową obsługę administracyjno-organizacyjną członków zarządu; wspiera pracę i działania członków zarządu; sporządza na potrzeby członków zarządu niezbędne raporty i zestawienia; odpowiada za sprawną obsługę spotkań i narad członków zarządu zarówno na poziomie organizacyjnym, jak i merytorycznym.
Zadania zawodowe:
organizowanie i uczestniczenie w posiedzeniach i naradach zarządu oraz sporządzanie protokołów ze spotkań; koordynowanie działań w zakresie organizacji spotkań zarządu; organizowanie i zapewnianie obsługi technicznej telekonferencji i wideokonferencji; tworzenie zestawień, raportów, analiz i prezentacji na potrzeby zarządu; zapewnianie sprawnego przepływu informacji oraz poprawnej komunikacji wewnętrznej zarządu z podległymi jednostkami organizacyjnymi oraz komunikacji zewnętrznej z interesariuszami; nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych wpływających do zarządu; prowadzenie kalendarza spotkań członków zarządu; wspieranie zarządu w realizacji ich bieżących zadań zawodowych; zapewnianie tłumaczenia dokumentacji sporządzonej w języku obcym; organizowanie krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych członków zarządu; obsługiwanie korespondencji firmowej kierowanej do członków zarządu; sporządzanie korespondencji wychodzącej od zarządu do podległych jednostek organizacyjnych i podmiotów zewnętrznych; zarządzanie pracą sekretariatu biura zarządu; aktywna współpraca z poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi w celu zapewnienia sprawnej obsługi zarządu; archiwizowanie dokumentacji.
Dodatkowe zadania zawodowe:
obsługiwanie systemu księgowego w zakresie rozliczania faktur;
rozliczanie delegacji służbowych zarządu.
Wybrany zawód nie ma powiązań w naszej bazie wniosków CEIDG-1.
Nasi eksperci odpowiedzą na Twoje pytania. Pomoc w rejestracji firmy jest bezpłatna.