431301 - Pracownik obsługi płacowej

Pracownik obsługi płacowej realizuje zadania związane z obsługą finansową pracowników w zakresie wynagrodzeń. Pracownik obsługi płacowej jest zawodem o charakterze biurowym. W zależności od struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa pracuje w dziale księgowości, dziale kadr i płac lub w samodzielnej komórce podległej bezpośrednio kierownikowi jednostki. Celem pracy jest bieżące naliczanie składników wynagrodzeń na podstawie o umów zawartych z pracownikami i zleceniobiorcami oraz dodatkowe ewidencje dotyczące czasu pracy. Pracownik obsługi płacowej rozlicza zobowiązania ubezpieczeniowe wobec ZUS oraz podatkowe wobec urzędu skarbowego. Sporządza i przekazuje do ZUS deklaracje należnych składek. Dokonuje rozliczeń wynagrodzenia za okres czasowej niezdolności do pracy, a także świadczenia pieniężnego z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Oblicza kwoty do wypłaty dla pracowników oraz generuje polecenia przelewów, które, po zatwierdzeniu przez uprawnioną osobę, zostają przekazane na konta bankowe pracowników. Pracownik obsługi płacowej sporządza roczne informacje o dochodach pracowników i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT). Na wniosek pracownika lub innych uprawnionych organów wydaje zaświadczenia o wysokości wynagrodzenia dla różnych celów, w tym emerytalno-rentowych.

Zadania zawodowe:

naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego; naliczanie i odprowadzanie składek do ZUS; naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń; obliczanie kwoty do wypłaty dla pracowników; sporządzanie poleceń przelewów wynagrodzeń pracowników; sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych; sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych dotyczących wynagrodzeń; wydawanie zaświadczeń w zakresie wynagrodzeń oraz sporządzanie dokumentów emerytalno-rentowych pracowników; gromadzenie, segregowanie i przechowywanie dokumentów płacowych; organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska oraz zasadami ergonomii. Osoba zatrudniona w zawodzie pracownika obsługi płacowej powinna posiadać wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym. Pracodawcy zatrudniają też osoby z wykształceniem średnim ogólnym, które po przyuczeniu na stanowisku pracy lub po uzyskaniu dyplomu czy certyfikatu ukończenia szkoleń specjalistycznych mogą samodzielnie wykonywać zadania w zakresie obsługi płacowej pracowników. Pracownik obsługi płacowej powinien posiadać umiejętność obsługi specjalistycznych programów, obejmujących zarówno moduły kadrowo-księgowe, z użyciem których nalicza się wynagrodzenia, jak i system służący do rozliczania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Pracownik obsługi płacowej powinien brać udział w szkoleniach organizowanych w ramach przedsiębiorstwa, oraz przez ZUS, urząd skarbowy, stowarzyszenia branżowe i inne uprawnione organizacje.

Dodatkowe zadania zawodowe:

.

• Pracownik serwisu wiertniczego - Pracownik serwisu wiertniczego to kluczowy specjalista w branży wydobywczej, odpowiedzialny za zapewnienie sprawności i efektywności wież wiertniczych oraz sprzętu towarzyszącego. Jego głównym zadaniem jest przeprowadzanie regularnych przeglądów, konserwacji oraz napraw urządzeń, co ma na celu minimalizację przestojów i maksymalizację wydajności operacji wiertniczych. W codziennej pracy technik ten musi wykazywać się nie tylko umiejętnościami technicznymi, ale także zdolnością do szybkiego diagnozowania problemów oraz podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Pracownik serwisu wiertniczego często współpracuje z innymi członkami zespołu, a także z inżynierami i menedżerami, aby zapewnić, że wszystkie operacje są zgodne z normami bezpieczeństwa i efektywności. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych technologii oraz umiejętność obsługi specjalistycznych narzędzi i urządzeń, co czyni ten zawód dynamicznym i wymagającym ciągłego doskonalenia umiejętności.
• Pracownik porządkowy - Pracownik porządkowy to kluczowa postać w zapewnieniu czystości i porządku w różnych obiektach, takich jak biura, szkoły, szpitale czy obiekty użyteczności publicznej. Jego głównym zadaniem jest systematyczne sprzątanie i dbanie o estetykę wnętrz, co obejmuje zarówno odkurzanie, mycie podłóg, jak i czyszczenie mebli oraz sanitariatów. Pracownik porządkowy często współpracuje z innymi członkami zespołu, aby zapewnić, że wszystkie pomieszczenia są odpowiednio przygotowane do codziennego użytku. W swojej pracy musi wykazywać się nie tylko umiejętnościami manualnymi, ale także dbałością o szczegóły oraz znajomością środków czyszczących i ich zastosowania. Dbałość o czystość ma kluczowe znaczenie dla zdrowia i komfortu osób przebywających w danym obiekcie, dlatego rola pracownika porządkowego jest niezwykle istotna w każdym środowisku.