441501 - Pracownik do spraw osobowych

Pracownik do spraw osobowych wykonuje prace związane z obsługą kadrową pracowników. Pracownik do spraw osobowych jest zawodem o charakterze biurowym i usługowym. Do jego głównych zadań należy prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz wszelkich dokumentów związanych z rekrutacją i zwolnieniem pracowników oraz gromadzenie w aktach osobowych informacji na temat pracowników. Do obowiązków pracownika do spraw osobowych należy dokumentowanie: szkoleń BHP i innych odbywanych przez pracowników, ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, prowadzenie spraw ZUS w zakresie rejestrowania i wyrejestrowania pracownika. Pracownik do spraw osobowych aktualizuje dane personalne oraz archiwizuje je i zabezpiecza dokumentację w sposób uniemożliwiający wgląd osób postronnych, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

Zadania zawodowe:

prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy, rozwiązaniem umowy o pracę oraz przebiegiem stosunku pracy; prowadzenie ewidencji czasu pracy; przygotowywanie skierowań na badania wstępne, badania okresowe i badania kontrolne oraz kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników; ewidencjonowanie rocznych planów urlopowych i wniosków urlopowych; przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji dotyczącej pracowników; archiwizowanie dokumentacji kadrowej; organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska oraz zasadami ergonomii. Osoba zatrudniona na stanowisku pracownika do spraw osobowych powinna posiadać wykształcenie średnie o kierunku administracyjnym, ekonomicznym lub ogólnym oraz dyplom lub certyfikat potwierdzający ukończenie szkoleń specjalistycznych. Pracodawcy preferują wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia z zakresu administracji, prawa, zarządzania zasobami ludzkimi czy polityki społecznej. Kompetencje potrzebne do wykonywania zawodu można uzyskać poprzez szkolenie na stanowisku pracy oraz zdobywanie doświadczenia w trakcie pracy.

Dodatkowe zadania zawodowe:

.

• Pracownik identyfikacji odcisków palców - Pracownik identyfikacji odcisków palców to specjalista, który odgrywa kluczową rolę w procesie identyfikacji osób, szczególnie w kontekście ochrony oraz prowadzenia dochodzeń kryminalnych. Jego głównym zadaniem jest zbieranie, analizowanie i porównywanie odcisków palców, co wymaga nie tylko precyzyjnych umiejętności technicznych, ale także dużej wiedzy z zakresu kryminalistyki. Osoba na tym stanowisku często współpracuje z organami ścigania, pomagając w rozwiązywaniu spraw kryminalnych poprzez identyfikację podejrzanych lub ofiar. Pracownik identyfikacji odcisków palców musi być również zaznajomiony z nowoczesnymi technologiami, takimi jak skanery odcisków palców oraz oprogramowanie do analizy danych, co pozwala na skuteczniejsze i szybsze przetwarzanie informacji. Wymagana jest także umiejętność pracy pod presją, ponieważ często zajmuje się sprawami, które mają istotne znaczenie dla bezpieczeństwa publicznego.
• Pracownik wykrywacza kłamstw - Pracownik wykrywacza kłamstw to specjalista, który odgrywa kluczową rolę w procesach dochodzeniowych oraz w zapewnieniu bezpieczeństwa w różnych instytucjach. Jego głównym zadaniem jest przeprowadzanie testów na wykrywaczu kłamstw, co wymaga nie tylko zaawansowanej wiedzy technicznej, ale także umiejętności interpersonalnych. Specjalista ten musi być w stanie stworzyć komfortową atmosferę dla osoby badanej, aby uzyskać jak najbardziej wiarygodne wyniki. Wykorzystując zaawansowane technologie, pracownik analizuje reakcje fizjologiczne, takie jak zmiany w ciśnieniu krwi, rytmie serca czy oddechu, które mogą wskazywać na nieprawdomówność. Pracownicy wykrywaczy kłamstw często współpracują z organami ścigania, agencjami wywiadowczymi oraz firmami prywatnymi, co sprawia, że ich praca ma istotne znaczenie w kontekście bezpieczeństwa publicznego oraz ochrony interesów prywatnych. Wymaga to nie tylko precyzyjnych umiejętności technicznych, ale także etycznego podejścia do przeprowadzanych badań, aby zapewnić rzetelność i obiektywność wyników.
• Usługodawca w zakresie usług osobistych - Usługodawca w zakresie usług osobistych to specjalista, który oferuje szeroki wachlarz usług mających na celu poprawę wyglądu oraz samopoczucia swoich klientów. W ramach swojej pracy, usługodawca może zajmować się fryzjerstwem, oferując strzyżenie, koloryzację oraz stylizację włosów, a także kosmetyką, w tym zabiegami pielęgnacyjnymi na twarz i ciało. Dodatkowo, może pełnić rolę doradcy osobistego, pomagając klientom w doborze odpowiednich produktów kosmetycznych oraz stylizacji, które najlepiej odpowiadają ich indywidualnym potrzebom i preferencjom. Osoba na tym stanowisku musi posiadać nie tylko umiejętności techniczne, ale także zdolności interpersonalne, aby skutecznie komunikować się z klientami i zrozumieć ich oczekiwania. W dynamicznie zmieniającym się świecie mody i urody, usługodawca w zakresie usług osobistych powinien być na bieżąco z najnowszymi trendami oraz technikami, aby móc dostarczać usługi na najwyższym poziomie.
• Pracownik porządkowy - Pracownik porządkowy to kluczowa postać w zapewnieniu czystości i porządku w różnych obiektach, takich jak biura, szkoły, szpitale czy obiekty użyteczności publicznej. Jego głównym zadaniem jest systematyczne sprzątanie i dbanie o estetykę wnętrz, co obejmuje zarówno odkurzanie, mycie podłóg, jak i czyszczenie mebli oraz sanitariatów. Pracownik porządkowy często współpracuje z innymi członkami zespołu, aby zapewnić, że wszystkie pomieszczenia są odpowiednio przygotowane do codziennego użytku. W swojej pracy musi wykazywać się nie tylko umiejętnościami manualnymi, ale także dbałością o szczegóły oraz znajomością środków czyszczących i ich zastosowania. Dbałość o czystość ma kluczowe znaczenie dla zdrowia i komfortu osób przebywających w danym obiekcie, dlatego rola pracownika porządkowego jest niezwykle istotna w każdym środowisku.
• Pracownik biura matrymonialnego - Pracownik biura matrymonialnego to specjalista, który odgrywa kluczową rolę w procesie nawiązywania relacji romantycznych między swoimi klientami. Jego zadaniem jest nie tylko zrozumienie indywidualnych potrzeb i oczekiwań osób poszukujących miłości, ale także skuteczne dopasowanie ich do potencjalnych partnerów. W tym celu pracownik biura matrymonialnego przeprowadza szczegółowe wywiady, analizuje profile klientów oraz organizuje spotkania, które mają na celu stworzenie atmosfery sprzyjającej nawiązywaniu bliskich relacji. Dodatkowo, specjalista ten często pełni rolę doradcy, oferując wsparcie w zakresie komunikacji interpersonalnej oraz budowania zaufania. Dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu, pracownik biura matrymonialnego ma możliwość wpływania na życie osobiste swoich klientów, pomagając im odnaleźć prawdziwą miłość i szczęście.