111202 - Wyższy urzędnik placówki dyplomatycznej

Reprezentuje i działa w imieniu Rzeczpospolitej Polskiej wobec kraju przyjmującego; kieruje jednostkami organizacyjnymi wchodzącymi w skład ambasady / przedstawicielstwa dyplomatycznego; planuje, organizuje, nadzoruje, kontroluje i ocenia działalność podległych pracowników placówki dyplomatycznej; wykonuje zadania zgodnie z prawodawstwem i polityką ustanowionymi przez właściwe organy administracji publicznej i organy ustawodawcze; zastępuje ambasadora podczas jego nieobecności w placówce dyplomatycznej.

Zadania zawodowe:

określanie celów i zadań placówki dyplomatycznej zgodnie z prawodawstwem i polityką państwa; reprezentowanie Rzeczpospolitej Polskiej wobec kraju przyjmującego; podejmowanie działań w imieniu Rzeczpospolitej Polskiej wobec kraju przyjmującego; nadzorowanie działalności placówek dyplomatycznych w państwie przyjmującym oraz bezpośrednie kierowanie określoną jednostką struktury organizacyjnej placówki dyplomatycznej; chronienie interesów Rzeczpospolitej Polskiej oraz obywateli, zgodnie z prawem międzynarodowym i prawem państwa przyjmującego; prowadzenie rozmów i rokowań z władzami państwa przyjmującego; zapewnianie przyjaznych stosunków między Rzeczpospolitą Polską a państwem przyjmującym; przygotowywanie korespondencji dyplomatycznej (not dyplomatycznych), ceremonialnej, zaproszeń, depesz i podziękowań oraz prowadzenie korespondencji urzędniczej z ministerstwem spraw zagranicznych; opracowywanie odpowiednich procedur i wytycznych dla pracowników placówki dyplomatycznej; dokonywanie przeglądu, ocenianie i zatwierdzanie dokumentów, akt i sprawozdań prezentowanych przez pracowników placówki dyplomatycznej; kontrolowanie i ocenianie pracy podległych pracowników; zastępowanie ambasadora podczas jego nieobecności lub w okresie nieobsadzenia stanowiska szefa misji dyplomatycznej; koordynowanie działań z innymi urzędnikami wyższego szczebla w służbie dyplomatycznej; przestrzeganie i stosowanie przepisów prawa dotyczących służby dyplomatycznej, oraz przestrzeganie i stosowanie przepisów i zasad etyki, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

reprezentowanie placówki dyplomatycznej wobec instytucji zewnętrznych;
przemawianie na uroczystościach państwowych i imprezach okolicznościowych;
informowanie nowo przybyłych dyplomatów o panujących w danym kraju obyczajach, stosunkach społecznych, itp.

• Urzędnik administracji publicznej - Urzędnik administracji publicznej to kluczowa postać w strukturze państwowej, pełniąca istotną rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania instytucji publicznych. Osoba na tym stanowisku zajmuje się szerokim zakresem zadań, które obejmują zarówno interpretację, jak i wdrażanie przepisów prawa w różnych obszarach życia społecznego, takich jak edukacja, zdrowie, transport czy ochrona środowiska. Urzędnicy administracji publicznej są odpowiedzialni za przygotowywanie projektów aktów prawnych, organizowanie i nadzorowanie procedur administracyjnych oraz współpracę z innymi instytucjami i organizacjami. Ich praca wymaga nie tylko znajomości przepisów prawa, ale także umiejętności analitycznych, komunikacyjnych oraz zdolności do rozwiązywania problemów. W obliczu dynamicznych zmian w przepisach oraz rosnących oczekiwań obywateli, urzędnicy muszą być elastyczni i gotowi do ciągłego doskonalenia swoich kompetencji, aby skutecznie odpowiadać na potrzeby społeczeństwa.
• Pracownik organizacji międzynarodowej - Pracownik organizacji międzynarodowej to specjalista, który odgrywa kluczową rolę w instytucjach takich jak Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ) czy NATO. Jego zadania obejmują szeroki zakres działań związanych z międzynarodową współpracą, w tym negocjacje, analizę polityczną oraz koordynację projektów mających na celu rozwiązanie globalnych problemów, takich jak konflikty zbrojne, zmiany klimatyczne czy kryzysy humanitarne. Pracownicy ci często współpracują z przedstawicielami różnych krajów, organizacji pozarządowych oraz sektora prywatnego, co wymaga od nich umiejętności interpersonalnych oraz znajomości języków obcych. W swojej pracy muszą być elastyczni i otwarci na różnorodność kulturową, a także zdolni do podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku międzynarodowym. Ich działania mają na celu nie tylko promowanie pokoju i bezpieczeństwa, ale także wspieranie zrównoważonego rozwoju oraz poszanowania praw człowieka na całym świecie.