122190 - Pozostali kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży

Opis w opracowaniu

Sprawdź proponowane kody pkd →

Zadania zawodowe

Opis w opracowaniu

Zawody powiązane z tym zawodem ZUS

• Specjalista ds. sprzedaży

  Specjalista ds. sprzedaży to kluczowa postać w procesie komercjalizacji produktów, szczególnie w branży maszyn biurowych. Jego głównym zadaniem jest aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z istniejącymi, co wymaga nie tylko umiejętności interpersonalnych, ale także dogłębnej wiedzy na temat oferowanych produktów. Specjalista ten często współpracuje z producentami i dystrybutorami, co pozwala mu na bieżąco śledzić nowinki rynkowe oraz dostosowywać ofertę do potrzeb klientów. W codziennej pracy zajmuje się również analizą rynku, identyfikowaniem potencjalnych klientów oraz przygotowywaniem ofert handlowych. Jego rola jest nieoceniona w budowaniu marki i zwiększaniu sprzedaży, a także w zapewnieniu wysokiego poziomu obsługi klienta, co przekłada się na długotrwałe relacje biznesowe.

• Specjalista ds. marketingu

  Specjalista ds. marketingu to kluczowa postać w każdej organizacji, której celem jest zwiększenie widoczności i atrakcyjności oferowanych produktów oraz usług. Osoba na tym stanowisku nie tylko opracowuje kompleksowe strategie marketingowe, ale także analizuje rynek, identyfikuje potrzeby klientów oraz monitoruje działania konkurencji. W ramach swoich obowiązków, specjalista ds. marketingu projektuje i wdraża kampanie reklamowe, które mogą obejmować różnorodne kanały komunikacji, takie jak media społecznościowe, reklama internetowa, czy tradycyjne formy promocji. Współpracuje z zespołami kreatywnymi, aby tworzyć przekonujące treści, które przyciągną uwagę potencjalnych klientów. Dodatkowo, specjalista ten często zajmuje się analizą wyników kampanii, co pozwala na optymalizację działań marketingowych i lepsze dostosowanie ich do zmieniających się trendów rynkowych. W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, rola specjalisty ds. marketingu staje się coraz bardziej złożona i wymaga nie tylko kreatywności, ale także umiejętności analitycznych oraz znajomości nowoczesnych narzędzi marketingowych.

• Menadżer sprzedaży

  Menadżer sprzedaży to kluczowa postać w strukturze każdej firmy zajmującej się dystrybucją napojów bezalkoholowych. Jego głównym zadaniem jest zarządzanie zespołem sprzedażowym, co wymaga nie tylko umiejętności przywódczych, ale także doskonałej znajomości rynku oraz produktów oferowanych przez firmę. Menadżer sprzedaży odpowiada za opracowywanie strategii sprzedażowych, które mają na celu osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych oraz zwiększanie udziału firmy w rynku. W codziennej pracy współpracuje z innymi działami, takimi jak marketing czy logistyka, aby zapewnić spójność działań i maksymalizować efektywność sprzedaży. Ponadto, menadżer sprzedaży monitoruje wyniki zespołu, analizuje dane sprzedażowe oraz identyfikuje obszary do poprawy, co pozwala na ciągłe doskonalenie procesów sprzedażowych. Jego rola jest nieoceniona w budowaniu relacji z klientami oraz w tworzeniu pozytywnego wizerunku firmy na rynku.

• Menadżer marketingu

  Menadżer marketingu to kluczowa postać w każdej organizacji, która pragnie skutecznie dotrzeć do swoich klientów i zbudować silną markę. Osoba na tym stanowisku nie tylko zarządza działem marketingu, ale również opracowuje i wdraża kompleksowe strategie reklamowe, które mają na celu zwiększenie widoczności produktów lub usług na rynku. Menadżer marketingu analizuje trendy rynkowe, zachowania konsumentów oraz działania konkurencji, aby dostosować kampanie promocyjne do zmieniających się potrzeb klientów. Współpracuje z innymi działami, takimi jak sprzedaż czy rozwój produktu, aby zapewnić spójność działań marketingowych z ogólną strategią firmy. Ponadto, menadżer marketingu często nadzoruje budżet marketingowy, ocenia efektywność kampanii oraz podejmuje decyzje dotyczące alokacji zasobów, co czyni tę rolę niezwykle odpowiedzialną i wymagającą umiejętności analitycznych oraz kreatywności.