122202 - Kierownik działu reklamy / promocji / public relations

Opracowuje strategię promocji organizacji i jej obecności w mediach; nadzoruje wdrożenie strategii i monitoruje jej skuteczność; koordynuje działania reklamowe / promocyjne / public relations; kreuje wizerunek marki na rynku; planuje budżet promocyjny; zarządza współpracą z dostawcami usług; zarządza podległym zespołem pracowników.

Zadania zawodowe:

opracowywanie strategii reklamowej / promocyjnej / public relations organizacji; wdrażanie strategii reklamowej / promocyjnej / public relations (w tym współpracowanie z odbiorcami produktów/ usług oraz z mediami), pełnienie nadzoru nad jej realizacją oraz monitorowanie jej skuteczności; koordynowanie działań reklamowych / promocyjnych / public relations; monitorowanie mediów pod kątem obecności marki oraz kreowanie rozpoznawalności marki na rynku za pomocą przekazów w mediach; analizowanie i raportowanie efektywności działań reklamowych / promocyjnych / public relations na potrzeby zarządu organizacji; przygotowywanie i nadzorowanie realizacji budżetu przeznaczonego na działania reklamowe / promocyjne / public realtions; współpracowanie i wspieranie działań innych działów organizacji w zakresie sprzedaży, marketingu, wzornictwa przemysłowego itp.; zarządzanie współpracą z zewnętrznymi dostawcami, m.in. drukarniami, agencjami reklamowymi itp.; projektowanie i nadzorowanie tworzenia materiałów reklamowych i promocyjnych, nowych narzędzi promocyjnych i kanałów komunikacyjnych; uczestniczenie w targach i konferencjach, organizowanie wystąpień promujących organizację; zarządzanie pracą podległego zespołu; szkolenie i dbanie o rozwój zawodowy podległych pracowników zgodny ze strategią rozwoju firmy; zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

tworzenie planów lojalnościowych dla klientów i ich promocja;
rozwój własnych kompetencji i wiedzy w zakresie reklamy / promocji / public relations i zarządzania ludźmi;
przeprowadzanie szkoleń pracowników z zakresu reklamy / promocji / public relations.

• Menadżer kampanii reklamowych - Menadżer kampanii reklamowych to kluczowa postać w świecie marketingu, odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesem tworzenia i realizacji kampanii reklamowych. Jego zadania zaczynają się od dokładnego planowania, które obejmuje analizę rynku, określenie grupy docelowej oraz ustalenie celów kampanii. W trakcie realizacji, menadżer koordynuje działania zespołu, w skład którego wchodzą specjaliści z różnych dziedzin, takich jak copywriting, grafika, media społecznościowe czy analityka. \n\nDzięki umiejętnościom organizacyjnym i komunikacyjnym, menadżer kampanii reklamowych zapewnia, że wszystkie elementy kampanii są ze sobą spójne i realizowane zgodnie z harmonogramem. Monitoruje również efektywność działań, analizując wyniki i wprowadzając ewentualne korekty, aby maksymalizować zwrot z inwestycji. Współpraca z klientami oraz zrozumienie ich potrzeb to również istotne aspekty tej roli, co sprawia, że menadżer kampanii reklamowych musi być osobą elastyczną i otwartą na zmiany.
• Specjalista ds. public relations - Specjalista ds. public relations to kluczowa postać w każdej organizacji, której celem jest budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy w oczach społeczeństwa oraz mediów. Osoba na tym stanowisku zajmuje się nie tylko tworzeniem strategii komunikacyjnych, ale także monitorowaniem opinii publicznej oraz analizowaniem trendów rynkowych, co pozwala na skuteczne reagowanie na zmieniające się potrzeby i oczekiwania klientów. Specjalista ds. PR współpracuje z dziennikarzami, organizując konferencje prasowe, przygotowując materiały prasowe oraz odpowiadając na zapytania mediów, co ma na celu zapewnienie rzetelnych informacji o firmie. Dodatkowo, osoba ta często angażuje się w działania CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu), co przyczynia się do budowania zaufania i lojalności wśród klientów oraz partnerów biznesowych. W dobie cyfryzacji, specjalista ds. public relations musi również umiejętnie poruszać się w mediach społecznościowych, aby dotrzeć do szerszej grupy odbiorców i efektywnie zarządzać kryzysami wizerunkowymi.
• Pośrednik reklamowy - Pośrednik reklamowy to kluczowa postać w świecie mediów, odpowiedzialna za organizowanie i sprzedaż czasu antenowego oraz przestrzeni reklamowej w różnych formatach, takich jak radio i telewizja. Osoba na tym stanowisku musi posiadać doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz znajomość rynku reklamowego, aby skutecznie łączyć potrzeby klientów z ofertą mediów. Pośrednik reklamowy analizuje trendy rynkowe, identyfikuje potencjalnych reklamodawców oraz dobiera odpowiednie kanały komunikacji, które najlepiej odpowiadają ich strategiom marketingowym. Współpracując z agencjami reklamowymi oraz stacjami medialnymi, pośrednik dba o to, aby kampanie reklamowe były realizowane zgodnie z założonymi celami, a także monitoruje ich efektywność. Wymaga to nie tylko kreatywności, ale także umiejętności analitycznych, aby móc ocenić, które działania przynoszą najlepsze rezultaty. W dynamicznie zmieniającym się świecie mediów, rola pośrednika reklamowego staje się coraz bardziej złożona, co sprawia, że jest to zawód pełen wyzwań, ale i satysfakcji.
• Specjalista ds. PR - Specjalista ds. PR to kluczowa postać w strategii komunikacyjnej każdej organizacji, która pragnie skutecznie zarządzać swoim wizerunkiem oraz relacjami z otoczeniem. Osoba na tym stanowisku odpowiada za tworzenie i wdrażanie strategii public relations, które mają na celu budowanie pozytywnego obrazu firmy lub osoby publicznej w oczach mediów oraz społeczeństwa. W codziennej pracy specjalista ds. PR pisze komunikaty prasowe, które informują o ważnych wydarzeniach, osiągnięciach czy inicjatywach, a także organizuje wydarzenia medialne, takie jak konferencje prasowe, które umożliwiają bezpośrednią interakcję z dziennikarzami i innymi interesariuszami. Dodatkowo, specjalista ds. PR monitoruje media, analizując, jak firma jest postrzegana w przestrzeni publicznej, co pozwala na szybką reakcję na ewentualne kryzysy wizerunkowe. Współpraca z innymi działami, takimi jak marketing czy sprzedaż, jest niezbędna, aby zapewnić spójność komunikacji i osiągnąć zamierzone cele biznesowe.
• Konsultant ds. reklamy - Konsultant ds. reklamy to specjalista, który odgrywa kluczową rolę w strategii marketingowej firm, pomagając im w efektywnym wykorzystaniu przestrzeni reklamowej w prasie. Jego zadaniem jest nie tylko doradztwo w zakresie wyboru odpowiednich miejsc na reklamy, ale także dostosowywanie ofert do specyficznych potrzeb i oczekiwań klientów. Konsultant analizuje rynek, identyfikuje trendy oraz preferencje grup docelowych, co pozwala na tworzenie skutecznych kampanii reklamowych. Współpracując z zespołami kreatywnymi, konsultant dba o to, aby przekaz reklamowy był spójny z wizerunkiem marki i przyciągał uwagę potencjalnych klientów. Jego umiejętności interpersonalne oraz znajomość branży reklamowej są niezbędne do budowania długotrwałych relacji z klientami oraz osiągania zamierzonych celów marketingowych.