134502 - Dziekan

Kieruje działalnością wydziału uczelni, reprezentuje wydział na zewnątrz, oraz podejmuje decyzje we wszystkich sprawach związanych z działalnością wydziału, niezastrzeżonych dla innych organów uczelni; pełni funkcję przełożonego pracowników, studentów i doktorantów wydziału.

Zadania zawodowe:

kierowanie działalnością wydziału uczelni, w tym sprawami naukowymi, wychowawczymi, administracyjnymi i gospodarczymi wydziału; opracowanie strategii wydziału zgodnej ze strategią rozwoju uczelni; zarządzanie jakością kształcenia i badań naukowych na wydziale; sprawowanie nadzoru nad działalnością dydaktyczną, badawczą i administracyjną wydziału; zapewnienie realizacji uchwał rady wydziału; określanie zakresu obowiązków prodziekanów oraz sprawowanie nadzoru nad działalnością jednostek organizacyjnych wydziału; ustalanie szczegółowego planu zajęć prowadzonych na wydziale i dokonywanie rozdziału zajęć dydaktycznych między jednostki organizacyjne wydziału; realizowanie polityki personalnej wydziału, w tym w zakresie zatrudniania pracowników naukowych; powoływanie komisji dziekańskich; występowanie do właściwego ministra o środki na badania naukowe prowadzone przez wydział; zapewnienie organizacji toku studiów zgodnie z przepisami określonymi w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym; wydawanie decyzji w sprawach studenckich i doktoranckich na zasadach określonych w regulaminie studiów i w regulaminie studiów doktoranckich; powoływanie i sprawowanie nadzoru nad komisjami stypendialnymi oraz przyznawanie studentom świadczeń pomocy materialnej (o ile uprawnienie to nie zostało przekazane komisjom stypendialnym); powoływanie komisji rekrutacyjnych (o ile statut danej uczelni tak stanowi); decydowanie w sprawach mienia i kierowanie gospodarką finansową wydziału w zakresie ustalonym przez Rektora; reprezentowanie wydziału uczelni na zewnątrz; zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

ustalanie wysokości opłaty za przeprowadzenie postępowania nostryfikacyjnego oraz postępowania w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów wyższych na określonym poziomie kształcenia;
podejmowanie decyzji dotyczących współdziałania w sprawach dydaktycznych z innymi wydziałami oraz pozawydziałowymi jednostkami organizacyjnymi.

• Wykładowca akademicki - Wykładowca akademicki to kluczowa postać w systemie edukacji wyższej, odpowiedzialna za kształcenie przyszłych pokoleń specjalistów w różnych dziedzinach. Jego głównym zadaniem jest prowadzenie zajęć dydaktycznych, które mogą obejmować wykłady, seminaria oraz ćwiczenia praktyczne, dostosowane do programu nauczania i potrzeb studentów. Wykładowcy akademiccy nie tylko przekazują wiedzę teoretyczną, ale również inspirują studentów do krytycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji. \n\nOprócz nauczania, wykładowcy angażują się w działalność badawczą, co pozwala im na rozwijanie własnych zainteresowań naukowych oraz przyczynianie się do postępu w danej dziedzinie. Często współpracują z innymi instytucjami, biorą udział w konferencjach oraz publikują wyniki swoich badań w renomowanych czasopismach naukowych. Wykładowcy akademiccy pełnią również rolę mentorów, wspierając studentów w ich rozwoju osobistym i zawodowym, co czyni ich zawód nie tylko odpowiedzialnym, ale i niezwykle satysfakcjonującym.
• Nauczyciel przedmiotów zawodowych - Nauczyciel przedmiotów zawodowych to kluczowa postać w systemie edukacji, odpowiedzialna za kształcenie młodzieży w branżowych szkołach II stopnia. Jego głównym zadaniem jest przekazywanie wiedzy teoretycznej oraz praktycznych umiejętności związanych z określonymi zawodami, co ma na celu przygotowanie uczniów do przyszłej kariery zawodowej. Nauczyciel ten nie tylko prowadzi zajęcia, ale również tworzy programy nauczania, które są dostosowane do aktualnych potrzeb rynku pracy oraz standardów branżowych. Współpracuje z pracodawcami, aby zapewnić uczniom praktyki zawodowe, które są niezbędne do zdobycia doświadczenia w danym zawodzie. Dodatkowo, nauczyciel przedmiotów zawodowych pełni rolę mentora, wspierając uczniów w ich rozwoju osobistym i zawodowym, a także motywując ich do dalszego kształcenia i doskonalenia umiejętności.
• Konsultant ds. kształcenia ustawicznego - Konsultant ds. kształcenia ustawicznego to specjalista, który odgrywa kluczową rolę w procesie rozwoju zawodowego dorosłych. Jego głównym zadaniem jest doradzanie w zakresie szkoleń i kursów, które są dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. Konsultant analizuje umiejętności, doświadczenie oraz cele zawodowe swoich klientów, aby pomóc im w wyborze odpowiednich programów edukacyjnych, które umożliwią im zdobycie nowych kwalifikacji lub podniesienie już posiadanych. \n\nW swojej pracy konsultant współpracuje z różnymi instytucjami edukacyjnymi, organizacjami pozarządowymi oraz firmami, co pozwala mu na bieżąco śledzić trendy w kształceniu ustawicznym oraz dostępne oferty. Dzięki temu może skutecznie rekomendować kursy, które są nie tylko aktualne, ale także odpowiadają na potrzeby rynku pracy. Konsultant ds. kształcenia ustawicznego pełni również rolę motywatora, wspierając swoich klientów w dążeniu do samorozwoju i osiągania zamierzonych celów zawodowych.