112020 - Dyrektor do spraw wdrożeń i rozwoju technologii

Odpowiada za wdrażanie nowych technologii w organizacji; opracowuje plany rozwoju i modernizacji technicznej przedsiębiorstwa oraz nadzoruje proces ich wdrażania; nadzoruje wykorzystywaną w organizacji technologię, kontroluje stan techniczny sprzętu wykorzystywanego na terenie przedsiębiorstwa; sprawuje nadzór nad przechowywaniem i porządkowaniem dokumentacji technicznej; kontroluje procesy konserwacji i napraw maszyn i urządzeń; nadzoruje i koordynuje prace podległego personelu, w tym także zleca lub prowadzi szkolenia dla pracowników z zakresu nowo wdrożonych technologii.

Zadania zawodowe:

opracowywanie strategii w zakresie rozwoju technicznego firmy, w tym prowadzenie i nadzorowanie działań z zakresu opracowania strategii wdrożeń i rozwoju technologii; prowadzenie analiz wartości i rentowności przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie nowych technologii, analizowanie i optymalizowanie procesów technologicznych oraz projektowanie koncepcji biznesowych nowych rozwiązań technologicznych; przygotowywanie i realizowanie budżetu w zakresie wdrożeń i rozwoju technologii; uczestniczenie w opracowaniu budżetu organizacji w części dotyczącej wdrożeń i rozwoju technologicznego; rozwijanie, optymalizowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, w szczególności wdrażanie rozwiązań eliminujących zagrożenia z obszaru bhp, ochrony środowiska, ograniczających koszty utrzymania ruchu oraz optymalizujących pracę pracowników działu produkcji; zarządzanie działami technologicznymi, w tym sprawowanie nadzoru technologicznego nad kolejnymi fazami wdrażania nowych technologii, prowadzenie analizy zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa z uwzględnieniem różnych rozwiązań technologicznych, opracowywanie planów kosztowych, szacowanie zdolności produkcyjnej przedsiębiorstwa, decydowanie w zakresie wdrażania nowych technologii produkcyjnych; współpracowanie z działem produkcji w zakresie doskonalenia procesów i poprawy wydajności; nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z firmami zewnętrznymi w zakresie wykorzystywanych technologii; ustanawianie i osiąganie wysokich standardów pracy oraz ich udoskonalanie, w tym zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa pracy; współpracowanie z pozostałymi członkami wyższej kadry kierowniczej w zakresie wdrażania i rozwoju technologii; przygotowywanie raportów dla zarządu firmy, kadry kierowniczej, jednostek zewnętrznych itd.; szkolenie i nadzorowanie rozwoju podległych pracowników działów technicznych i produkcyjnych; doskonalenie własnych kompetencji; zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy;
tworzenie proefektywnościowej kultury organizacyjnej.

• Inżynier systemów informatycznych - Inżynier systemów informatycznych to kluczowy specjalista w dziedzinie technologii informacyjnej, którego głównym zadaniem jest projektowanie oraz wdrażanie zaawansowanych systemów informatycznych, które wspierają działalność telekomunikacyjną. Osoba na tym stanowisku łączy wiedzę z zakresu inżynierii oprogramowania, architektury systemów oraz zarządzania projektami, aby tworzyć rozwiązania, które są nie tylko funkcjonalne, ale także efektywne i dostosowane do potrzeb klientów. Inżynierowie systemów informatycznych analizują wymagania biznesowe, projektują architekturę systemów oraz nadzorują procesy implementacji, dbając o to, aby wszystkie elementy działały w harmonii. Współpracują z zespołami programistycznymi, testerami oraz innymi interesariuszami, aby zapewnić wysoką jakość i niezawodność wdrażanych rozwiązań. W dobie dynamicznego rozwoju technologii telekomunikacyjnych, rola inżyniera systemów informatycznych staje się coraz bardziej istotna, a jego umiejętności są poszukiwane na rynku pracy.
• Zarządca systemów informatycznych - Zarządca systemów informatycznych to kluczowa postać w każdej organizacji, która opiera swoje działania na nowoczesnych technologiach informacyjnych. Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowe zarządzanie i obsługę systemów komputerowych oraz urządzeń przetwarzania danych, co obejmuje zarówno ich konfigurację, jak i bieżące utrzymanie. W codziennej pracy zarządca systemów informatycznych monitoruje wydajność systemów, identyfikuje i rozwiązuje problemy techniczne, a także wdraża nowe rozwiązania technologiczne, które mogą zwiększyć efektywność operacyjną firmy. Dodatkowo, zarządca ten współpracuje z innymi działami, aby zrozumieć ich potrzeby i dostosować systemy informatyczne do zmieniających się wymagań biznesowych. W obliczu rosnących zagrożeń związanych z cyberbezpieczeństwem, jego rola staje się jeszcze bardziej istotna, ponieważ odpowiada za zabezpieczenie danych oraz zapewnienie ciągłości działania systemów. Wymaga to nie tylko umiejętności technicznych, ale także zdolności analitycznych i umiejętności pracy w zespole, co czyni ten zawód niezwykle dynamicznym i wymagającym.
• Specjalista ds. innowacji - Specjalista ds. innowacji to kluczowa postać w każdej organizacji, która pragnie utrzymać konkurencyjność na rynku oraz wprowadzać nowoczesne rozwiązania. Jego głównym zadaniem jest rozwijanie nowych produktów i usług, które odpowiadają na potrzeby klientów oraz wykorzystują najnowsze osiągnięcia naukowe. W codziennej pracy specjalista ten analizuje wyniki badań, identyfikuje trendy rynkowe oraz współpracuje z zespołami badawczymi i inżynieryjnymi, aby przekształcić te informacje w konkretne propozycje innowacji. \n\nDzięki umiejętnościom analitycznym oraz kreatywnemu myśleniu, specjalista ds. innowacji potrafi nie tylko dostrzegać potencjał w nowych technologiach, ale także przewidywać ich wpływ na przyszłość branży. Jego rola często obejmuje również zarządzanie projektami innowacyjnymi, co wymaga umiejętności organizacyjnych oraz zdolności do pracy w zespole. Współpraca z innymi działami, takimi jak marketing czy sprzedaż, jest niezbędna, aby zapewnić, że nowe produkty i usługi są zgodne z oczekiwaniami rynku i przynoszą wartość dodaną dla klientów. Specjalista ds. innowacji to zatem zawód, który łączy w sobie pasję do nauki, technologię oraz umiejętności biznesowe, a jego wkład w rozwój firmy jest nieoceniony.
• Inżynier ds. badań i rozwoju - Inżynier ds. badań i rozwoju to kluczowa postać w procesie tworzenia nowoczesnych technologii, szczególnie w obszarze produkcji silników elektrycznych i transformatorów. Osoba na tym stanowisku zajmuje się nie tylko projektowaniem i testowaniem nowych rozwiązań, ale także analizą istniejących technologii w celu ich optymalizacji. Współpracując z zespołami inżynieryjnymi, badawczymi oraz produkcyjnymi, inżynier ten ma za zadanie wprowadzać innowacje, które mogą znacząco poprawić wydajność i efektywność energetyczną urządzeń. Dodatkowo, jego praca często wiąże się z prowadzeniem badań rynkowych oraz analizą trendów technologicznych, co pozwala na dostosowanie produktów do zmieniających się potrzeb klientów. W rezultacie, inżynier ds. badań i rozwoju odgrywa istotną rolę w kształtowaniu przyszłości branży energetycznej, przyczyniając się do rozwoju zrównoważonych i ekologicznych rozwiązań.
• Inżynier technologii produkcji - Inżynier technologii produkcji to kluczowy specjalista w branży przemysłowej, którego głównym zadaniem jest opracowywanie, wdrażanie oraz optymalizacja technologii wytwarzania zbiorników i pojemników metalowych. Osoba na tym stanowisku łączy wiedzę z zakresu inżynierii materiałowej, mechaniki oraz technologii produkcji, aby zapewnić efektywność i jakość procesów produkcyjnych. Inżynier technologii produkcji analizuje potrzeby rynku oraz specyfikacje klientów, co pozwala na projektowanie innowacyjnych rozwiązań, które spełniają najwyższe standardy jakości. Współpracuje z zespołami projektowymi oraz produkcyjnymi, aby wdrażać nowe technologie, które mogą zwiększyć wydajność produkcji oraz zredukować koszty. Dodatkowo, inżynier ten jest odpowiedzialny za przeprowadzanie testów i analiz, które mają na celu ocenę efektywności wprowadzanych rozwiązań oraz ich wpływu na środowisko. W obliczu rosnącej konkurencji na rynku, rola inżyniera technologii produkcji staje się coraz bardziej istotna, a jego umiejętności są niezbędne do wprowadzania innowacji i utrzymania wysokiej jakości produktów.