132402 - Kierownik działu transportu

Odpowiada za planowanie, organizację i kontrolę pracy działu transportu; projektuje, wdraża i zarządza operacjami transportu w kraju i zagranicą; negocjuje umowy z zewnętrznymi firmami transportowo-spedycyjnymi; kontroluje i ocenia realizację umów przez przewoźników; decyduje o zakupie samochodów i o ich wyposażeniu; odpowiada za szkolenia kierowców.

Zadania zawodowe:

planowanie, organizowanie i kontrolowanie pracy działu transportu; planowanie transportu krajowego i zagranicznego, w szczególności: wybieranie środków transportu (transport samochodowy, kolejowy, lotniczy, morski itp.), wybieranie optymalnych tras transportu, wybieranie przewoźnika, terminów realizacji transportu itp.; odpowiadanie za otrzymanie zezwolenia na przewóz towarów niebezpiecznych; decydowanie o zakupie samochodów, ciągników, naczep (tablice ADR, TIR) i ich wyposażenia zgodnie z potrzebami transportowymi organizacji; utrzymywanie kontaktów z warsztatami serwisowymi oraz zapewnianie terminowych napraw i przeglądów środków transportu; bieżące dokonywanie ocen przewoźników oraz aktualizowanie listy współpracujących firm transportowo-spedycyjnych; negocjowanie umów z kontrahentami; zapewnianie szkolenia kierowców z wewnętrznych procedur oraz szkolenia wymaganego przepisami prawa; kontrolowanie czasu pracy kierowców zgodnie z obowiązującymi przepisami; analizowanie kwalifikacji podwładnych w szczególności uprawnień do przewozu towarów i/lub osób itd.; składanie zapotrzebowania na szkolenia do działu odpowiedzialnego za szkolenie pracowników; zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.

Dodatkowe zadania zawodowe:

prowadzenie szkoleń wewnętrznych z procedur i wykorzystywanych systemów;
wdrażanie norm jakości ISO.

• Specjalista ds. transportu wartości - Specjalista ds. transportu wartości to kluczowa postać w branży ochrony mienia, odpowiedzialna za bezpieczny przewóz pieniędzy oraz innych cennych przedmiotów, takich jak biżuteria, dokumenty czy dzieła sztuki. Osoba na tym stanowisku musi wykazywać się nie tylko doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi, ale także dużą odpornością na stres, ponieważ często pracuje w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji. Specjalista ds. transportu wartości współpracuje z zespołem, aby zapewnić maksymalne bezpieczeństwo podczas transportu, co obejmuje planowanie tras, analizę potencjalnych zagrożeń oraz stosowanie odpowiednich środków ochrony. Współpraca z organami ścigania oraz znajomość przepisów dotyczących transportu wartościowych przedmiotów są również niezbędne w tej roli. W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na usługi transportu wartości, specjaliści w tej dziedzinie cieszą się coraz większym uznaniem i mogą liczyć na różnorodne możliwości rozwoju zawodowego.
• Wynajmujący środki transportu - Wynajmujący środki transportu to osoba lub firma, która specjalizuje się w oferowaniu różnorodnych pojazdów lądowych do wynajęcia, w tym motocykli, przyczep kempingowych oraz innych środków transportu, które nie wymagają obecności kierowcy. Tego rodzaju działalność cieszy się rosnącą popularnością, szczególnie wśród turystów oraz osób poszukujących elastycznych rozwiązań transportowych na krótkie lub dłuższe okresy. Wynajmujący zajmuje się nie tylko udostępnianiem pojazdów, ale również ich konserwacją, zapewnieniem odpowiednich ubezpieczeń oraz doradztwem dla klientów, którzy mogą potrzebować wskazówek dotyczących użytkowania wynajmowanych środków transportu. Współpraca z różnymi dostawcami oraz dbałość o jakość oferowanych usług są kluczowe dla sukcesu w tej branży, a także dla budowania zaufania wśród klientów, którzy oczekują nie tylko wygody, ale i bezpieczeństwa podczas korzystania z wynajętych pojazdów.
• Menadżer terminalu - Menadżer terminalu to kluczowa postać w branży transportowej, odpowiedzialna za sprawne funkcjonowanie terminali, które są centralnymi punktami obsługi pasażerów oraz ładunków. Osoba na tym stanowisku koordynuje różnorodne operacje, w tym organizację ruchu pojazdów, zarządzanie personelem oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Menadżer terminalu musi być doskonale zorganizowany, aby efektywnie planować i nadzorować wszystkie aspekty działalności terminalu, w tym przyjmowanie i wydawanie ładunków, a także obsługę pasażerów. Współpracuje z innymi działami, takimi jak logistyka, bezpieczeństwo i administracja, aby zapewnić płynność operacji oraz spełnienie norm bezpieczeństwa. W obliczu rosnących wymagań rynku transportowego, menadżer terminalu musi być również elastyczny i gotowy do wprowadzania innowacji, które poprawią efektywność i komfort obsługi.
• Specjalista ds. logistyki transportu - Specjalista ds. logistyki transportu to kluczowa postać w branży transportowej, odpowiedzialna za efektywne planowanie, organizację oraz koordynację przewozów zarówno pasażerskich, jak i towarowych. Osoba na tym stanowisku musi posiadać szeroką wiedzę na temat różnych środków transportu, przepisów prawnych oraz procedur celnych, co pozwala na optymalizację procesów logistycznych. Specjalista ds. logistyki transportu analizuje potrzeby klientów, dobiera odpowiednie środki transportu oraz ustala harmonogramy przewozów, dbając o terminowość i bezpieczeństwo dostaw. Współpracuje z innymi działami firmy, takimi jak magazynowanie, sprzedaż czy obsługa klienta, aby zapewnić płynność operacyjną. W dobie globalizacji i rosnącej konkurencji, rola specjalisty ds. logistyki transportu staje się coraz bardziej istotna, a jego umiejętności w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw są nieocenione dla sukcesu przedsiębiorstwa.
• Specjalista ds. marketingu transportu - Specjalista ds. marketingu transportu to kluczowa postać w branży transportowej, odpowiedzialna za skuteczną promocję usług transportu kolejowego. Jego głównym zadaniem jest tworzenie i wdrażanie innowacyjnych kampanii reklamowych, które mają na celu zwiększenie świadomości marki oraz przyciągnięcie nowych klientów. Specjalista ten analizuje rynek, identyfikuje potrzeby i oczekiwania klientów, a następnie opracowuje strategie marketingowe, które odpowiadają na te wymagania. Współpracuje z zespołami kreatywnymi, aby przygotować atrakcyjne materiały promocyjne, takie jak ulotki, reklamy w mediach społecznościowych czy spoty telewizyjne. Ponadto, monitoruje efektywność prowadzonych działań marketingowych, dostosowując strategie w oparciu o zebrane dane i analizy. Dzięki jego pracy, usługi transportu kolejowego stają się bardziej dostępne i atrakcyjne dla szerokiego grona odbiorców, co przyczynia się do rozwoju całej branży.
• Rzemieślnik transportowy - Rzemieślnik transportowy to specjalista, który odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu sprawności i bezpieczeństwa sprzętu transportowego. Jego praca polega na ręcznych naprawach oraz konserwacji różnorodnych pojazdów, takich jak samochody, motocykle, a także sprzęt ciężki. Rzemieślnicy transportowi często pracują w małych warsztatach, gdzie mają możliwość bezpośredniego kontaktu z klientami, co pozwala im lepiej zrozumieć ich potrzeby oraz oczekiwania. W codziennej pracy wykorzystują różnorodne narzędzia i techniki, aby diagnozować usterki, wymieniać uszkodzone części oraz przeprowadzać regularne przeglądy techniczne. Dzięki ich umiejętnościom i wiedzy, pojazdy mogą być nie tylko sprawne, ale także bezpieczne w użytkowaniu. Rzemieślnik transportowy to zawód, który wymaga precyzji, cierpliwości oraz pasji do mechaniki, a także ciągłego doskonalenia swoich umiejętności w obliczu szybko zmieniających się technologii w branży transportowej.
• Wynajmujący sprzęt transportowy - Wynajmujący sprzęt transportowy to profesjonalista lub firma, która specjalizuje się w oferowaniu różnorodnych pojazdów do wynajęcia, zarówno z kierowcą, jak i bez. W ich ofercie znajdują się limuzyny, które idealnie sprawdzają się podczas eleganckich wydarzeń, takich jak wesela czy bankiety, a także busy, które są doskonałym rozwiązaniem dla grup podróżujących razem. Dodatkowo, wynajmujący sprzęt transportowy oferują samochody dostawcze, które są niezbędne dla firm potrzebujących transportu towarów. Osoby pracujące w tej branży muszą posiadać nie tylko umiejętności zarządzania flotą pojazdów, ale także doskonałe umiejętności interpersonalne, aby zapewnić klientom najwyższy poziom obsługi. Współpraca z klientami wymaga elastyczności i umiejętności dostosowania oferty do ich indywidualnych potrzeb, co czyni ten zawód niezwykle dynamicznym i wymagającym.
• Kierownik stacji kolejowej - Kierownik stacji kolejowej to kluczowa postać w systemie transportu kolejowego, odpowiedzialna za sprawne funkcjonowanie stacji oraz zapewnienie bezpieczeństwa pasażerów i ładunków. Osoba na tym stanowisku zarządza codziennymi operacjami, koordynując ruch pociągów, co wymaga doskonałej organizacji i umiejętności podejmowania szybkich decyzji w dynamicznym środowisku. Kierownik stacji nadzoruje pracę zespołu, w tym pracowników obsługi pasażerskiej oraz technicznej, dbając o wysoką jakość usług oraz komfort podróżnych. Ponadto, jest odpowiedzialny za utrzymanie infrastruktury stacji, co obejmuje zarówno aspekty techniczne, jak i estetyczne. Współpracuje z innymi jednostkami kolejowymi oraz służbami ratunkowymi, aby zapewnić płynność ruchu i bezpieczeństwo na terenie stacji. Wymaga to nie tylko umiejętności zarządzania, ale także doskonałej komunikacji i zdolności do pracy pod presją.
• Kierownik terminalu - Kierownik terminalu to kluczowa postać w zarządzaniu operacjami w terminalu portowym, pełniąca rolę menedżera, który nadzoruje wszystkie aspekty działalności tego miejsca. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za koordynację działań związanych z obsługą towarów oraz pasażerów, co wymaga doskonałych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych. Kierownik terminalu musi efektywnie zarządzać zespołem pracowników, zapewniając, że wszystkie operacje przebiegają sprawnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami bezpieczeństwa. Współpracuje z różnymi służbami, takimi jak służby celne, ochrony oraz transportu, aby zapewnić płynność procesów logistycznych. Dodatkowo, kierownik terminalu analizuje dane operacyjne, identyfikuje obszary do poprawy i wdraża innowacyjne rozwiązania, które zwiększają efektywność oraz jakość obsługi. Jego rola jest nie tylko techniczna, ale również strategiczna, ponieważ wpływa na rozwój terminalu i jego konkurencyjność na rynku.